
新加坡訊——「為什麼我們GenZer的工作態度普遍這麼差?」一位26歲的GenZ女孩在網上向同齡人發問。她指出,這一代中更年輕的成員——尤其是16至19歲的青少年——在工作中投入的精力,遠不如那些年紀稍長的GenZ同齡人。
她特意排除了自己:作為一位身兼全職工作、兩份副業、甚至同時運營兩家線上生意的「卷王」,她從不偷懶。但她發現,身邊不少青少年之所以不拚命,不是因為懶,而是因為「太有福氣」——他們不缺錢,工作不是為了生存,而是因為父母逼著他們「找點事做」。
「是因為缺乏經驗嗎?」她反問。作為一名農民,她深知「半吊子工作」有多難:種地不能糊弄,收成不會撒謊。
「或許,體力勞動者和螢幕後、收銀台前的白領,對『努力』的理解本就不同?」她在Reddit的r/GenZ板塊中寫道。她強調,自己並非要一棍子打死整個世代,只是「更常看到年輕一代的懈怠」。
不少GenZ網友回應道:我們不是懶,是被「低薪養廢了」。
一位網友直言:「如果我的工資低於市場價,我憑什麼拼?如果工資剛好匹配價值,那我自然給出市場級努力。但若你真想讓我忠誠、拚命?那就先給我高於市場的薪酬吧。我們早就不活在父輩『公司人』的時代了。」
另一位補充:「他們總以為我們無足輕重,那我自然也覺得,我的工作質量無所謂。企業該醒醒了——那些想超越的員工,不是不想干,是沒人給動力。」
還有人冷靜指出:「每一代都有拚命三郎,也都有躺平族。富裕家庭若不加引導,養出啃老娃再正常不過。」
她提到,老一輩常掛在嘴邊的那句「現在的小孩啊」,其實從未過時。「年輕人從來都需要時間,去摸索如何把力氣用在刀刃上。想想60年代的嬉皮士,誰曾想到,他們後來成了社會的中堅?」
但第四位評論者一針見血:「我們總容易注意到『意外的懶』——一個老油條偷懶,我們習以為常;可當一個年輕人躺平,我們卻驚呼『這屆年輕人不行了』。」
——TISG
推薦閱讀:GenZ熱議:年輕員工是太自戀,還是太被打擊?



