平台人员明年起获得更多保障，他们将能像一般雇员那样获得工伤赔偿，参加有权代表他们争取集体权益和解决纠纷的平台工作协会，平台运营商也必须为他们缴交更多的公积金。新法预计2025年1月1日实施。法案现阶段覆盖提供召车与送餐送货的人员，这些人占平台人员的大约93%。
根据法案，平台运营商必须为平台人员购买工伤意外保险，平台人员如果在工作时受伤，将获得与一般雇员相同的赔偿。放眼全球，也只有德国的“类雇主”制度与之相似。
新加坡总理黄循财在社交平台脸书上表示，这项法案是新加坡强大的“三方协作”(即劳、资、政三方基于机制展开协商)制度的成果。“我们共同制定了一个对工人和企业都有利的解决方案，确保公平待遇，同时保留零工工作提供的灵活性。这是我们不断努力更新和加强我们的社会契约的又一个有意义的一步。”
法案也将为代表平台人员的组织提供法律依据，允许新成立的机构为平台人员争取权益和代表他们与平台运营商谈判。平台人员和平台运营商须缴交的公积金接下来五年也将逐步增加，直到与一般雇员相同。包括平台运营商缴交的公积金，平台人员的整体收入会增加。
