平台人員明年起獲得更多保障，他們將能像一般雇員那樣獲得工傷賠償，參加有權代表他們爭取集體權益和解決糾紛的平台工作協會，平台運營商也必須為他們繳交更多的公積金。新法預計2025年1月1日實施。法案現階段覆蓋提供召車與送餐送貨的人員，這些人占平台人員的大約93%。
根據法案，平台運營商必須為平台人員購買工傷意外保險，平台人員如果在工作時受傷，將獲得與一般雇員相同的賠償。放眼全球，也只有德國的「類僱主」制度與之相似。
新加坡總理黃循財在社交平台臉書上表示，這項法案是新加坡強大的「三方協作」(即勞、資、政三方基於機制展開協商)制度的成果。「我們共同制定了一個對工人和企業都有利的解決方案，確保公平待遇，同時保留零工工作提供的靈活性。這是我們不斷努力更新和加強我們的社會契約的又一個有意義的一步。」
法案也將為代表平台人員的組織提供法律依據，允許新成立的機構為平台人員爭取權益和代表他們與平台運營商談判。平台人員和平台運營商須繳交的公積金接下來五年也將逐步增加，直到與一般雇員相同。包括平台運營商繳交的公積金，平台人員的整體收入會增加。
