3月20日是国际幸福日。最新的《全球幸福报告》显示，在147个国家和地区中，芬兰连续九年拿下“全球最幸福国家”的桂冠。其后依次为冰岛、丹麦、哥斯达黎加、瑞典和挪威。
反观新加坡，今年跌落至第36位。
回顾过去十年，新加坡的排名一直徘徊在第25位至36位之间。2022年晋升至第25名，但自2023年起就连续三年下滑。
新加坡虽然在“健康预期寿命”和“政府清廉度”依旧稳坐全球第一，但整体幸福感却明显下降。该报告指出，新加坡人在社会支持和生活自由度上还有不少提升空间。
对于芬兰蝉联世界上最幸福的国家，《商业周刊》做了一篇特别报道，探讨在人工智能（AI）腾飞的时代，芬兰人是否还能保持快乐。
记者深入芬兰，采访了小学老师、大学教授、普通妈妈到私召车司机等各类居民。大家都普遍认为，AI不是来抢工作，而是一个工具。
早在2017年，芬兰媒体就列出了“十大可能被AI取代的职业”。
与许多国家还在观望不同，芬兰政府早早就推出了全国AI政策，并大力推广免费在线课程“Elements of AI”，甚至喊出“连偏远乡下的阿嬷都要懂AI”，将AI视为每位公民的基本能力。
芬兰的教育理念也独具特色：社交能力第一、创造力第二、基础学科第三、数字能力最后。
换言之，在AI时代，学做人比学技术更重要。在芬兰，学校会教导孩子如何通过眼神和语言建立真实的联系。
一名芬兰小学的校长图拉利说：
芬兰学校注重教导孩子如何通过眼神和语言建立真实的联系。（Freepik）
芬兰人对AI不感到焦虑，是因为整个社会早已具备高度危机意识。
他们很早就意识到过度数字化的潜在风险，从小推行媒体素养教育、限制电子设备使用、回归纸本学习。
课堂上，孩子们会用平板电脑学会辨别假新闻、理解AI生成图片；下课后，平板电脑会被收回，孩子们回到纸笔前继续学数学。
相比之下，新加坡人在AI冲击下显得不那么轻松。
根据人力资源公司万宝盛华集团在1月20日发布的《2026年全球人才晴雨表》，近四成员工担心未来半年可能失业，58%担心未来两年工作被自动化取代。
年轻人和IT从业者的压力尤为明显，他们每天都在高压下工作，职业倦怠率超过七成。信息技术行业尤其突出，求职信心下降了22个百分点，焦虑感直接影响了生活满意度。
去年，在一项由Thoughtworks进行的全球研究中，新加坡被评为“对AI感到最焦虑”的市场。有多达66%的商业领导透露，他们感到“AI FOMO”（害怕错过AI发展机会），因此他们的公司已经加快利用人工智能推动增长，而不仅仅是追求效率。
有约40.8%的商业领导将“代理型 AI”（agentic AI）列为重点关注领域。
新加坡的AI焦虑不仅仅是担心失业而已，更多反映在全民缺乏同步应对科技变革的“万众一心”。
在AI冲击下，新加坡员工担心会被取代。（联合早报）
面对AI普及化的趋势，新加坡今年推出了1547亿新元的史上最大财政预算案，启动了新的人工智能发展愿景（AI Missions）。政府表示会全力支持愿意学习新技能的新加坡人，保障他们获得良好的就业机会。
随着AI逐渐融入各行各业，黄循财总理也强调教育工作者需要帮助年轻一代学会驾驭AI，让每个学科的学生都能负责任地使用数字科技。
如此看来，新加坡的发展路径似乎与芬兰的理念存在某种契合之处，或许可以从中获得启发。
若能在持续追求效率与竞争力的同时，更加重视社会支持体系、心理健康以及人与人之间真实而有温度的连接，那么在AI时代，新加坡不仅能够巩固其竞争优势，也有望进一步提升整体社会的幸福感。
