陈诗龙：违反劳资政公平雇佣指导原则企业将被禁止聘请外籍雇员
上个月出台的经济战略人力计划，允许符合规定的企业，在期限内招聘多5%的外籍员工。人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生强调，违反劳资政公平雇佣指导原则的企业，将被禁止聘请外籍雇员，无法从计划中受惠。
陈诗龙医生在国会回答多位议员询问时说，经济战略人力计划具有高度针对性和选择性，受惠企业须能够助力我国的创新、国际化等重要发展，只有大约1000家企业能符合要求。参与企业也必须同相关政府机构密切合作，这些有助防止计划被滥用。部长也强调，经济战略人力计划的第二个条件，要求企业投资和培养本地人才，确保本地员工也能从中受益。
陈诗龙医生说：“这些公司始终是支持我国战略经济优先发展的企业，我们与他们密切合作。他们也知道如果他们成功，将需要更多有合适技能的本地员工，所以在他们寻求新机遇的同时，投资于本地人才是良好的商业意识。”
陈诗龙也指出，相关领域的中小企业如果符合条件，也能够在这个计划下获益。
