新加坡一直以来都是一个对外国人才接纳度极高的国家。拿到本地公司的聘书后，由雇主为员工向新加坡人力部（MOM）申请外国人的工作准证：WP/SP/EP，就能在新加坡长期工作居住了。
此前受疫情影响，新加坡为了保证本国人的就业率，新加坡政府缩紧了工作准证（WP、SP、EP）的签发，提高了工作准证的申请门槛。然而随着阿里、腾讯、字节，谷歌、推特、Facebook、Zoom、PayPal各跨国科技企业的入驻，以及新加坡日益崛起的本地互联网企业的发展，使得新加坡需要大量科技人才以支撑他们的发展，不得不另想办法解决人才短缺的问题。
为了吸引全世界的科技大神，新加坡经济发展局（EDB）于2020年11月推出了全新的“科技准证”（Tech.Pass），主要针对行业是电子科技、电子商务、人工智能、网络安全等领域。
这个计划，与以往在新加坡的三种工作准证类型WP、SP和EP最大的不同是，它打破了其他三个准证的受雇限制，只要申请人满足一定的条件，就可以不用受雇于某个企业，直接来新加坡工作。
Tech.Pass的申请者并不局限于企业雇员。他们可以是创业者、投资人、公司董事、或普通管理层。如果您是：
“科技企业高管”
“高级研发人员”
“科技公司创始人”
满足以下任意两个条件，即可申请：
条件1：过去一年的固定月薪至少两万新币
条件2：曾在市值至少5亿美元（约6.75亿新元）或拥有至少3000万美元资金的科技企业担任领导职位最短五年
条件3：曾主导科技产品的研发工作，该科技产品的活跃使用者人数至少10万人，或收入至少1亿美元
以上3条满足任意2条即可
科技准证有效期限是2年，如果满足更新标准，则可以更新，更新后的有效期同样为两年。
科技准证续签要求
放眼全球，Tech.Pass每年500个名额对于高精尖人才来说，也可谓竞争激烈。越来越多的企业出海选择新加坡，均是被新加坡绝佳的经商和创业环境所吸引。而取得突破性成就的背后，离不开的是新加坡对优良营商环境的打造、对创新创业提供的支持。
各位希望出海东南亚的科技大佬们，可以抓住这一发展机遇！
