新加坡一直以來都是一個對外國人才接納度極高的國家。拿到本地公司的聘書後，由僱主為員工向新加坡人力部（MOM）申請外國人的工作準證：WP/SP/EP，就能在新加坡長期工作居住了。
此前受疫情影響，新加坡為了保證本國人的就業率，新加坡政府縮緊了工作準證（WP、SP、EP）的簽發，提高了工作準證的申請門檻。然而隨著阿里、騰訊、位元組，谷歌、推特、Facebook、Zoom、PayPal各跨國科技企業的入駐，以及新加坡日益崛起的本地網際網路企業的發展，使得新加坡需要大量科技人才以支撐他們的發展，不得不另想辦法解決人才短缺的問題。
為了吸引全世界的科技大神，新加坡經濟發展局（EDB）於2020年11月推出了全新的「科技准證」（Tech.Pass），主要針對行業是電子科技、電子商務、人工智慧、網絡安全等領域。
這個計劃，與以往在新加坡的三種工作準證類型WP、SP和EP最大的不同是，它打破了其他三個准證的受僱限制，只要申請人滿足一定的條件，就可以不用受僱於某個企業，直接來新加坡工作。
Tech.Pass的申請者並不局限於企業雇員。他們可以是創業者、投資人、公司董事、或普通管理層。如果您是：
「科技企業高管」
「高級研發人員」
「科技公司創始人」
滿足以下任意兩個條件，即可申請：
條件1：過去一年的固定月薪至少兩萬新幣
條件2：曾在市值至少5億美元（約6.75億新元）或擁有至少3000萬美元資金的科技企業擔任領導職位最短五年
條件3：曾主導科技產品的研發工作，該科技產品的活躍使用者人數至少10萬人，或收入至少1億美元
以上3條滿足任意2條即可
科技准證有效期限是2年，如果滿足更新標準，則可以更新，更新後的有效期同樣為兩年。
科技准證續簽要求
放眼全球，Tech.Pass每年500個名額對於高精尖人才來說，也可謂競爭激烈。越來越多的企業出海選擇新加坡，均是被新加坡絕佳的經商和創業環境所吸引。而取得突破性成就的背後，離不開的是新加坡對優良營商環境的打造、對創新創業提供的支持。
各位希望出海東南亞的科技大佬們，可以抓住這一發展機遇！
