新加坡国立大学送给全体女性职员的一份礼物

2021/03/09   •   9317阅
新加坡国立大学(NUS)持续致力于为女性员工提供卓越的福利和支持,鼓励女性在职场和家庭中取得成功。NUS近期大幅提升了女性员工福利,包括延长怀孕期间的育假时间、放宽工作量、提供托儿服务,并积极鼓励女性分享经验。NUS致力于消除性别限制,创造更加公平和包容的工作环境,助力女性实现其全部潜力。 同时,新加坡也在大力推行女性权益提升,在国际社会中处于领先地位。

三月八日国际妇女节,NUS一直以来都很重视女性职员的工作和家庭生活的平衡,今天更是为她们送上了一份礼物——女性职员福利的提高。多年来,尽管女教师比例有所增加,但国大仍在不断出台新的措施和政策来支持女性并促进性别多样性。

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国大庆祝妇女节,NUS官方Facebook截图

NUS女性职员福利提高

自2008年以来,如果NUS的教师(无论男女)因为怀孕、家庭或健康等原因无法在任期内完成所有的学术任务,国大允许教师延长自己的任期

NUS的教师一般任期都在六年左右,但在此期间怀孕的女老师可以为自己争取一个延长一年任期的机会。在过去五年中,每年约有七名女老师因为怀孕而申请延长任期。

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NUS的Liu Bin教授与Tulika Mitra教授 来源:The Straits Times

NUS将于4月1日进一步放宽政策——准备生二胎的女性教师也将获得相关福利

并且从下个月开始,新加坡国立大学(NUS)的女性教师在休完产假后,将减少平日里一半的工作量。如果丈夫也是国大教职人员,那他们也减少一部分工作量以获得更多时间照顾家庭。

NUS副校长Ho Teck Hua说到:“我们希望每个人都能发挥他们的全部潜力,如果我们注重员工福利与满足员工个人需求,他们就会觉得自己被重视以及对工作充满信心。”

更多女性职员加入NUS

新加坡社会的职场人士中,女性的数量基本达到一半。根据MOM发布的新加坡2019年第三季度劳动力市场报告,女性在劳动力中的占比从2009年的43%上升到2019年的46%,而男性则保持一个相对稳定的状态。

NUS教授Tulika Mitra表示,NUS正在为提供一个平等的工作环境而努力,男女教师的任期时长已经逐渐减少差距。

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新加坡女性在劳动力中的占比逐渐上升,来源:MOM

更多的女性加入了NUS,女性教师比例从2017年的28%增涨到了近32%。而负责科学,技术,工程和数学等课程的女老师比例也从2017年为25%到现在的30%。在NUS,与医药和牙科等医疗相关的领域也有更多的女性教师任职,目前比例超过40%。

未来我们有理由相信,有更多的女性将加入学术界,包括STEM领域。因为目前大约50.4%的国大本科、硕士和博士学位获得者是女性,而在STEM学科中这一比例是42.3%。

Ho Teck Hua教授还说到,NUS将继续鼓励更多的女性到大学任职,尤其是工程,商业和医学等院系,将创造更多工作机会给女性。

与新加坡政府一样,NUS自2018年以来一直致力于为有能力的女性谋取更好的福利,以汇集来自世界各地的优秀女性来学术界任职。

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在NUS工作的女性职员,来源:NUS官网

Ho Teck Hua教授注意到:“ 我们应该消除因为性别而产生的限制,让女性可以有一个自由的心态,可以做任何想做的事,性别不应该是一个问题。”

具体措施

Tulika Mitra教授说,国大鼓励女性分享她们的人生故事。她于去年参加了一场由女性同事举行的会议,“我的一位同事分享了她如何成功的在家庭与工作之间找到了平衡。很多年轻女性同事都会因为这类事件产生共鸣,因为她们中的一些人会想到,如果我成为母亲,我怎么会去做?这些会议都将为未生育的女性提供更多经验。”她补充道。

Tulika教授于2001年加入NUS,有一个17岁的儿子。她认为NUS的安排较为灵活,员工可以根据自己的节奏做事,这在她怀孕的时期带来了非常大的帮助。

除教职员工外,担任行政职务的女性还可能面临工作场所及其家庭的压力

为了让她们能够安心工作,NUS与Little Skool-House合作,于2010年在Kent Vale员工宿舍建立了一个托儿中心。如今,约有250名NUS的员工子女在该中心受到照料。

NUS的行政人员Ovidia Lim-Rajaram女士已经亲身体验了这一设施。在几年前,Ovidia的同事们经常看到她的小儿子在她的办公室里活动。

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Lim-Rajaram女士,来源:NUS官网

Lim-Rajaram女士分享道:“NUS拥有一个可以兼顾家庭家庭的工作环境,且我的上司和同事都很支持。这在我为NUS工作的过程中发挥了重要作用,也让我的职业生涯得以发展。”

新加坡致力于提高女性权益

根据2016年的联合国人文发展指数报告(Human Development Report),在男女平等的评级中,新加坡全球13名,在亚洲排名第一。

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新加坡女性地位排名,来源:联合国报告

除此之外,新加坡一直致力于推动女性在社会中的发展。在今年的三八妇女节到来之际,新加坡人民行动党妇女团决定增设研究小组和政策小组,以研究本地和国际的就业趋势以及这些趋势对女性造成的影响,从而加强推动女性在社会上的发展,巩固女性的地位。

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人力部长杨莉明,来源:海峡早报

人民行动党妇女团的人力部长兼内政部第二部长杨莉明说到:“协助女性取得成功,是永无止尽的旅程。随着局势的改变,我们也必须重新探讨如何更好地协助女性实现她们的潜能。”

如今的年代,妇女早已能顶半边天。三月八日国际妇女节,在这个光荣的日子里,NUS小助手祝所有女性都能在职场与家庭中找到平衡,乘风破浪,勇往直前。

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