新加坡國立大學送給全體女性職員的一份禮物

2021/03/09   •   9317閱
新加坡國立大學(NUS)持續致力於為女性員工提供卓越的福利和支持,鼓勵女性在職場和家庭中取得成功。NUS近期大幅提升了女性員工福利,包括延長懷孕期間的育假時間、放寬工作量、提供託兒服務,並積極鼓勵女性分享經驗。NUS致力於消除性別限制,創造更加公平和包容的工作環境,助力女性實現其全部潛力。 同時,新加坡也在大力推行女性權益提升,在國際社會中處於領先地位。

三月八日國際婦女節,NUS一直以來都很重視女性職員的工作和家庭生活的平衡,今天更是為她們送上了一份禮物——女性職員福利的提高。多年來,儘管女教師比例有所增加,但國大仍在不斷出台新的措施和政策來支持女性並促進性別多樣性。

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國大慶祝婦女節,NUS官方Facebook截圖

NUS女性職員福利提高

自2008年以來,如果NUS的教師(無論男女)因為懷孕、家庭或健康等原因無法在任期內完成所有的學術任務,國大允許教師延長自己的任期

NUS的教師一般任期都在六年左右,但在此期間懷孕的女老師可以為自己爭取一個延長一年任期的機會。在過去五年中,每年約有七名女老師因為懷孕而申請延長任期。

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NUS的Liu Bin教授與Tulika Mitra教授 來源:The Straits Times

NUS將於4月1日進一步放寬政策——準備生二胎的女性教師也將獲得相關福利

並且從下個月開始,新加坡國立大學(NUS)的女性教師在休完產假後,將減少平日裡一半的工作量。如果丈夫也是國大教職人員,那他們也減少一部分工作量以獲得更多時間照顧家庭。

NUS副校長Ho Teck Hua說到:「我們希望每個人都能發揮他們的全部潛力,如果我們注重員工福利與滿足員工個人需求,他們就會覺得自己被重視以及對工作充滿信心。」

更多女性職員加入NUS

新加坡社會的職場人士中,女性的數量基本達到一半。根據MOM發布的新加坡2019年第三季度勞動力市場報告,女性在勞動力中的占比從2009年的43%上升到2019年的46%,而男性則保持一個相對穩定的狀態。

NUS教授Tulika Mitra表示,NUS正在為提供一個平等的工作環境而努力,男女教師的任期時長已經逐漸減少差距。

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新加坡女性在勞動力中的占比逐漸上升,來源:MOM

更多的女性加入了NUS,女性教師比例從2017年的28%增漲到了近32%。而負責科學,技術,工程和數學等課程的女老師比例也從2017年為25%到現在的30%。在NUS,與醫藥和牙科等醫療相關的領域也有更多的女性教師任職,目前比例超過40%。

未來我們有理由相信,有更多的女性將加入學術界,包括STEM領域。因為目前大約50.4%的國大本科、碩士和博士學位獲得者是女性,而在STEM學科中這一比例是42.3%。

Ho Teck Hua教授還說到,NUS將繼續鼓勵更多的女性到大學任職,尤其是工程,商業和醫學等院系,將創造更多工作機會給女性。

與新加坡政府一樣,NUS自2018年以來一直致力於為有能力的女性謀取更好的福利,以彙集來自世界各地的優秀女性來學術界任職。

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在NUS工作的女性職員,來源:NUS官網

Ho Teck Hua教授注意到:「 我們應該消除因為性別而產生的限制,讓女性可以有一個自由的心態,可以做任何想做的事,性別不應該是一個問題。」

具體措施

Tulika Mitra教授說,國大鼓勵女性分享她們的人生故事。她於去年參加了一場由女性同事舉行的會議,「我的一位同事分享了她如何成功的在家庭與工作之間找到了平衡。很多年輕女性同事都會因為這類事件產生共鳴,因為她們中的一些人會想到,如果我成為母親,我怎麼會去做?這些會議都將為未生育的女性提供更多經驗。」她補充道。

Tulika教授於2001年加入NUS,有一個17歲的兒子。她認為NUS的安排較為靈活,員工可以根據自己的節奏做事,這在她懷孕的時期帶來了非常大的幫助。

除教職員工外,擔任行政職務的女性還可能面臨工作場所及其家庭的壓力

為了讓她們能夠安心工作,NUS與Little Skool-House合作,於2010年在Kent Vale員工宿舍建立了一個託兒中心。如今,約有250名NUS的員工子女在該中心受到照料。

NUS的行政人員Ovidia Lim-Rajaram女士已經親身體驗了這一設施。在幾年前,Ovidia的同事們經常看到她的小兒子在她的辦公室里活動。

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Lim-Rajaram女士,來源:NUS官網

Lim-Rajaram女士分享道:「NUS擁有一個可以兼顧家庭家庭的工作環境,且我的上司和同事都很支持。這在我為NUS工作的過程中發揮了重要作用,也讓我的職業生涯得以發展。」

新加坡致力於提高女性權益

根據2016年的聯合國人文發展指數報告(Human Development Report),在男女平等的評級中,新加坡全球13名,在亞洲排名第一。

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新加坡女性地位排名,來源:聯合國報告

除此之外,新加坡一直致力於推動女性在社會中的發展。在今年的三八婦女節到來之際,新加坡人民行動黨婦女團決定增設研究小組和政策小組,以研究本地和國際的就業趨勢以及這些趨勢對女性造成的影響,從而加強推動女性在社會上的發展,鞏固女性的地位。

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人力部長楊莉明,來源:海峽早報

人民行動黨婦女團的人力部長兼內政部第二部長楊莉明說到:「協助女性取得成功,是永無止盡的旅程。隨著局勢的改變,我們也必須重新探討如何更好地協助女性實現她們的潛能。」

如今的年代,婦女早已能頂半邊天。三月八日國際婦女節,在這個光榮的日子裡,NUS小助手祝所有女性都能在職場與家庭中找到平衡,乘風破浪,勇往直前。

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