新加坡四所大学所进行的2022年大学毕业生就业调查显示，去年毕业生的中位月薪已从2021年的$3,800新元上涨至$4,200新元。
这与过去相比是一个巨大的增幅，因为新鲜毕业生的中位薪资通常每年只会上涨$100元。
除了艺术、媒体和设计外，几乎所有群体起薪都有所增加，幅度在$65元至$700元之间。
增加最明显的是工程课程，去年全职工作的人的中位月薪从2021年的$3,900新元增加到$4,600新元。
这意味着开始工作的人需要增加18％的薪水才能达到2022年的水平。
其中一位读者就说：她比新鲜毕业生的起薪还要低，尽管她每年都有渐增的薪水。
如果你已经是老手，但新进人员薪资却比你高，你怎么想？
读者一位朋友，也是2021年毕业并在咨询行业拥有两年经验的人告诉她，她的公司最近聘请了一位新鲜毕业生，新进人员起薪比她高。
相信这位读者也不是第一位，很多公司里的新进人员似乎都比原本资深员工薪水还高。有同感？
