新加坡四所大學所進行的2022年大學畢業生就業調查顯示，去年畢業生的中位月薪已從2021年的$3,800新元上漲至$4,200新元。
這與過去相比是一個巨大的增幅，因為新鮮畢業生的中位薪資通常每年只會上漲$100元。
除了藝術、媒體和設計外，幾乎所有群體起薪都有所增加，幅度在$65元至$700元之間。
增加最明顯的是工程課程，去年全職工作的人的中位月薪從2021年的$3,900新元增加到$4,600新元。
這意味著開始工作的人需要增加18％的薪水才能達到2022年的水平。
其中一位讀者就說：她比新鮮畢業生的起薪還要低，儘管她每年都有漸增的薪水。
如果你已經是老手，但新進人員薪資卻比你高，你怎麼想？
讀者一位朋友，也是2021年畢業並在諮詢行業擁有兩年經驗的人告訴她，她的公司最近聘請了一位新鮮畢業生，新進人員起薪比她高。
相信這位讀者也不是第一位，很多公司里的新進人員似乎都比原本資深員工薪水還高。有同感？
