新加坡，向来以经济稳定、地理位置得天独厚以及政府高效运作而闻名遐迩。当地环境安全又整洁，法治严明，民众生活品质颇高。作为一座国际化大都市，新加坡多元文化相互交融，这使得移民群体能够更轻松地融入其中；而且英语在这里广泛通用，大大降低了语言交流方面的障碍。
不仅如此，新加坡的教育和医疗体系在全球处于领先地位，居民能够享受到优质的教育资源与完善的医疗保障。此外，“低税率”政策和“宽松的商业环境”，也吸引了大批企业家和投资者纷至沓来。
今天，小编就为大家全面且系统地梳理一下，究竟哪些人适合移民新加坡，以及有哪些具体途径可以获取新加坡身份。
全球商业投资者计划（GIP）
新加坡全球商业投资者计划（GIP）是新加坡政府为吸引高净值人士和企业家而设计的一项投资移民计划，旨在通过投资推动新加坡经济发展。
该计划由新加坡经济发展局（EDB）主导，是目前新加坡一步到位直接获取永久居民身份（PR）的官方通道。
投资方式：
主要面向四类申请人：
资深企业主
创业时长要求：具备至少三年的创业经验。
公司营业额标准：所经营的企业在最近一年内营业额需达到或超过 2 亿新元，且过去三年每年的平均营业额同样不低于 2 亿新元。
私人公司股权要求：若公司为私人所有，个人需持有该公司至少 30%的股份。
下一代企业主
家族股权要求：直系家族成员持有公司股份比例不少于 30%，或者直系家族成员为公司的最大股东。
公司营业额标准：所涉公司最近一年的营业额至少要达到 5 亿新元，且过去三年每年的平均营业额也至少为 5 亿新元。
申请人职位要求：申请人需为该公司的管理层成员。
快速增长企业创始人
创始人身份要求：申请人必须是一家估值不少于 5 亿新元公司的创始人，并且是该公司的最大个人股东之一。
公司融资要求：该公司需获得知名风险投资或私募股权公司的投资。
家族理财办公室负责人
经历要求：拥有至少五年的创业、投资或者管理方面的经验。
资产要求：可投资资产净额不低于 2 亿新元。
所有申请人的公司所属行业必须在新加坡政府指定的行业清单内，这些行业通常集中在高科技、创新、可持续发展等领域。
家族办公室（13O/13U/13D）
新加坡家族办公室EP（Employment Pass），指的是高净值人士选择在新加坡搭建家族办公室架构后，能够以此为依托，为自身以及家庭成员申请获取的工作准证。它既充当了移居新加坡的有效渠道，同时也扮演着管理家族财富、开展全球资产布局以及获取税收优惠等多重关键角色，是极为重要的工具。
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资产规模门槛：
2000万新币（13O）、5000万新币（13U）、建议500万新币以上（13D）；
需获批MAS认可的投资策略，且不得擅自变更。
本地投资要求：
总额的10%或1000万新元（两者取低值）需投资于新加坡本地市场
年度商业开支：
每年至少20万新元（可用于支付员工薪酬、办公室运营等）
需设立两家公司：
家族办公室（提供基金管理服务）和基金公司（持有家族资产）
适合人群：
具备海外资产配置需求的高净值个人群体；
有财富传承与家族治理诉求的家族单位；
致力于为子女获取优质教育资源的家庭；
因应对全球共同申报准则（CRS）而有税务及身份规划需求的相关人士。
新加坡PIC自雇
申请人若选择在新加坡注册一家以投资业务为核心的私人投资公司（PIC），便能够以公司股东、董事或专业投资者的身份参与其中，并可凭借这一身份来申请新加坡的工作准证。
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核心架构：
在新加坡注册一家私人投资公司（PIC），主营业务为金融投资与管理
投资要求：
建议初始投资至少100万新币，该资金可用于公司投资活动。
新加坡自雇PIC项目为有一定资金实力、希望在新加坡进行投资和身份规划的人士提供了一条初期投入相对灵活、办理周期较短的途径。
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新加坡自雇EP
新加坡自雇 EP（Self-Employed Employment Pass）是新加坡人力部（MOM）专门面向外国创业者、企业主以及专业人士推出的一类工作准证。
持有者可通过在新加坡注册成立一家私人有限公司，并以“自雇”形式，即自己雇佣自己担任公司管理层岗位，以此申请该工作准证。获得此准证后，便可在新加坡开启创业之旅、拓展业务版图，还能在新加坡居住生活。此外，还能为家人申请居留相关便利。值得一提的是，自雇 EP 也是申请新加坡永久居民（PR）的重要途径之一。
项目本质：
通过在新加坡注册私人有限公司，以“自雇”形式申请工作准证（EP）
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核心个人要求：
薪资：2025年，普通行业月薪≥5600新元，金融行业≥6200新元（年龄较大者要求更高）；
学历：一般本科以上（如无本科，可用丰富经验或高薪补偿）；
需通过COMPASS评分（≥40分）
家庭福利：
月薪≥6000新元可为配偶及未满21周岁子女申请家属准证（DP）；
月薪≥12000新元可为父母申请长期探访准证（LTVP）
主要优势：
无投资门槛要求，花费少；
一人申请，全家同行；
创业与身份规划结合；
税务优惠（如前三年新公司税务减免）；
教育医疗资源优质
子女教育优势：
家长若在新加坡注册成立公司并成功获批就业准证（EP），便具备为子女申请家属准证（DP）的资格。子女持有DP准证后，能够直接申请入读新加坡当地的各类学校，涵盖政府学校与国际学校，且无需再单独办理其他签证手续。这一路径巧妙融合了“创业、移民、教育”三大要素，形成一套系统性规划方案，助力家庭实现身份升级、财富增值与优质教育资源的全方位获取。
适合人群：
创业者、企业主、自由职业者（如设计师、顾问、IT开发）、有意拓展海外业务的企业家、为子女教育考虑的家庭等
