新加坡，向來以經濟穩定、地理位置得天獨厚以及政府高效運作而聞名遐邇。當地環境安全又整潔，法治嚴明，民眾生活品質頗高。作為一座國際化大都市，新加坡多元文化相互交融，這使得移民群體能夠更輕鬆地融入其中；而且英語在這裡廣泛通用，大大降低了語言交流方面的障礙。
不僅如此，新加坡的教育和醫療體系在全球處於領先地位，居民能夠享受到優質的教育資源與完善的醫療保障。此外，「低稅率」政策和「寬鬆的商業環境」，也吸引了大批企業家和投資者紛至沓來。
今天，小編就為大家全面且系統地梳理一下，究竟哪些人適合移民新加坡，以及有哪些具體途徑可以獲取新加坡身份。
全球商業投資者計劃（GIP）
新加坡全球商業投資者計劃（GIP）是新加坡政府為吸引高凈值人士和企業家而設計的一項投資移民計劃，旨在通過投資推動新加坡經濟發展。
該計劃由新加坡經濟發展局（EDB）主導，是目前新加坡一步到位直接獲取永久居民身份（PR）的官方通道。
投資方式：
主要面向四類申請人：
資深企業主
創業時長要求：具備至少三年的創業經驗。
公司營業額標準：所經營的企業在最近一年內營業額需達到或超過 2 億新元，且過去三年每年的平均營業額同樣不低於 2 億新元。
私人公司股權要求：若公司為私人所有，個人需持有該公司至少 30%的股份。
下一代企業主
家族股權要求：直系家族成員持有公司股份比例不少於 30%，或者直系家族成員為公司的最大股東。
公司營業額標準：所涉公司最近一年的營業額至少要達到 5 億新元，且過去三年每年的平均營業額也至少為 5 億新元。
申請人職位要求：申請人需為該公司的管理層成員。
快速增長企業創始人
創始人身份要求：申請人必須是一家估值不少於 5 億新元公司的創始人，並且是該公司的最大個人股東之一。
公司融資要求：該公司需獲得知名風險投資或私募股權公司的投資。
家族理財辦公室負責人
經歷要求：擁有至少五年的創業、投資或者管理方面的經驗。
資產要求：可投資資產凈額不低於 2 億新元。
所有申請人的公司所屬行業必須在新加坡政府指定的行業清單內，這些行業通常集中在高科技、創新、可持續發展等領域。
家族辦公室（13O/13U/13D）
新加坡家族辦公室EP（Employment Pass），指的是高凈值人士選擇在新加坡搭建家族辦公室架構後，能夠以此為依託，為自身以及家庭成員申請獲取的工作準證。它既充當了移居新加坡的有效渠道，同時也扮演著管理家族財富、開展全球資產布局以及獲取稅收優惠等多重關鍵角色，是極為重要的工具。
01
資產規模門檻：
2000萬新幣（13O）、5000萬新幣（13U）、建議500萬新幣以上（13D）；
需獲批MAS認可的投資策略，且不得擅自變更。
本地投資要求：
總額的10%或1000萬新元（兩者取低值）需投資於新加坡本地市場
年度商業開支：
每年至少20萬新元（可用於支付員工薪酬、辦公室運營等）
需設立兩家公司：
家族辦公室（提供基金管理服務）和基金公司（持有家族資產）
適合人群：
具備海外資產配置需求的高凈值個人群體；
有財富傳承與家族治理訴求的家族單位；
致力於為子女獲取優質教育資源的家庭；
因應對全球共同申報準則（CRS）而有稅務及身份規劃需求的相關人士。
新加坡PIC自雇
申請人若選擇在新加坡註冊一家以投資業務為核心的私人投資公司（PIC），便能夠以公司股東、董事或專業投資者的身份參與其中，並可憑藉這一身份來申請新加坡的工作準證。
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核心架構：
在新加坡註冊一家私人投資公司（PIC），主營業務為金融投資與管理
投資要求：
建議初始投資至少100萬新幣，該資金可用於公司投資活動。
新加坡自雇PIC項目為有一定資金實力、希望在新加坡進行投資和身份規劃的人士提供了一條初期投入相對靈活、辦理周期較短的途徑。
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新加坡自雇EP
新加坡自雇 EP（Self-Employed Employment Pass）是新加坡人力部（MOM）專門面向外國創業者、企業主以及專業人士推出的一類工作準證。
持有者可通過在新加坡註冊成立一家私人有限公司，並以「自雇」形式，即自己僱傭自己擔任公司管理層崗位，以此申請該工作準證。獲得此准證後，便可在新加坡開啟創業之旅、拓展業務版圖，還能在新加坡居住生活。此外，還能為家人申請居留相關便利。值得一提的是，自雇 EP 也是申請新加坡永久居民（PR）的重要途徑之一。
項目本質：
通過在新加坡註冊私人有限公司，以「自雇」形式申請工作準證（EP）
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核心個人要求：
薪資：2025年，普通行業月薪≥5600新元，金融行業≥6200新元（年齡較大者要求更高）；
學歷：一般本科以上（如無本科，可用豐富經驗或高薪補償）；
需通過COMPASS評分（≥40分）
家庭福利：
月薪≥6000新元可為配偶及未滿21周歲子女申請家屬准證（DP）；
月薪≥12000新元可為父母申請長期探訪准證（LTVP）
主要優勢：
無投資門檻要求，花費少；
一人申請，全家同行；
創業與身份規劃結合；
稅務優惠（如前三年新公司稅務減免）；
教育醫療資源優質
子女教育優勢：
家長若在新加坡註冊成立公司並成功獲批就業准證（EP），便具備為子女申請家屬准證（DP）的資格。子女持有DP准證後，能夠直接申請入讀新加坡當地的各類學校，涵蓋政府學校與國際學校，且無需再單獨辦理其他簽證手續。這一路徑巧妙融合了「創業、移民、教育」三大要素，形成一套系統性規劃方案，助力家庭實現身份升級、財富增值與優質教育資源的全方位獲取。
適合人群：
創業者、企業主、自由職業者（如設計師、顧問、IT開發）、有意拓展海外業務的企業家、為子女教育考慮的家庭等
