新加坡人力部在检查相关公司的工厂后，发现多个可能导致意外发生的不安因素，如没有对挖掘机在低平台拖车上的装卸、固定和运输，制定足够的风险评估和安全工作程序。（取自早报网）
（新加坡讯）克兰芝水供回收厂8月25日发生致命工业意外后，新加坡人力部对涉事的公司发出停工令，展开调查时发现公司的工作环境有多个不安全因素，公司因违例被罚款6000元（新币，下同）。
65岁的新加坡籍司机当时驾罗厘到回收厂，要把叉车运往他处。
不料，当他尝试把叉车固定在罗厘车斗上时，叉车突然向前移动，他闪避不及被叉车碾过，送院后不治。这名死者受聘于Synergy-Biz私人有限公司。
工厂储藏区的材料被随意堆放。（取自早报网）
新加坡人力部昨日在脸书发文说，当局在8月26日检查这家公司的厂房，发现工作环境有多个可能危及工人安全的不安全因素。
这些不安全因素包括工厂内的几处电线暴露在外，老旧不堪；储藏区的材料随意堆放，而周围的开放空间没有设置护栏，工人可能从该处摔落；重型机械如挖掘机的注册过期，有数台挖掘机的钥匙被随意插在钥匙孔内，无人看管；灭火器无法正常操作；以及柴油储罐没有清楚标明和警告标志等。
新加坡人力部当即向Synergy-Biz私人有限公司发出停工令，在工厂的整改行动完成前，必须停止所有工作。公司也因为违反条例，被罚款6000元。
新加坡人力部兼国防部高级政务部长扎吉哈说，人力部检查后发现，许多危及工人安全的疏漏是可以及时纠正的，因此管理层和员工必须认真对待工作环境的安全问题。
工厂的电线暴露在外。（取自早报网）
扎吉哈说，“高度安全戒备期（Heightened Safety Period）期间，人力部加强检查工作，并对不符合安全标准的公司采取行动。”
他也说，新加坡人力部将继续通过StartSAFE计划，协助和支持企业加强安全作业的方式和程序。当局也会为中小企业提供津贴，确保没有任何公司和员工在安全工作中掉队。
新加坡自2022年1月以来已经发生37起致命工伤事故，与去年全年的总数相同，情况令人关注。
为了加强工作场所安全，新加坡人力部启动为期6个月的高度安全戒备期，要求属高风险领域的建筑、制造、海事、加工、运输与储存服务业者，必须在9月30日之前完成一次停工安全检讨。
工厂周围的开放空间没有设置护栏。（取自早报网）
新加坡人力部检查后发现，许多危及工人安全的疏漏是可以及时纠正的，因此管理层和员工必须认真对待工作环境的安全问题。
高度安全戒备期期间，人力部加强检查工作，并对不符合安全标准的公司采取行动。
