新加坡人力部在檢查相關公司的工廠後，發現多個可能導致意外發生的不安因素，如沒有對挖掘機在低平台拖車上的裝卸、固定和運輸，制定足夠的風險評估和安全工作程序。（取自早報網）
（新加坡訊）克蘭芝水供回收廠8月25日發生致命工業意外後，新加坡人力部對涉事的公司發出停工令，展開調查時發現公司的工作環境有多個不安全因素，公司因違例被罰款6000元（新幣，下同）。
65歲的新加坡籍司機當時駕羅厘到回收廠，要把叉車運往他處。
不料，當他嘗試把叉車固定在羅厘車斗上時，叉車突然向前移動，他閃避不及被叉車碾過，送院後不治。這名死者受聘於Synergy-Biz私人有限公司。
工廠儲藏區的材料被隨意堆放。（取自早報網）
新加坡人力部昨日在臉書發文說，當局在8月26日檢查這家公司的廠房，發現工作環境有多個可能危及工人安全的不安全因素。
這些不安全因素包括工廠內的幾處電線暴露在外，老舊不堪；儲藏區的材料隨意堆放，而周圍的開放空間沒有設置護欄，工人可能從該處摔落；重型機械如挖掘機的註冊過期，有數台挖掘機的鑰匙被隨意插在鑰匙孔內，無人看管；滅火器無法正常操作；以及柴油儲罐沒有清楚標明和警告標誌等。
新加坡人力部當即向Synergy-Biz私人有限公司發出停工令，在工廠的整改行動完成前，必須停止所有工作。公司也因為違反條例，被罰款6000元。
新加坡人力部兼國防部高級政務部長扎吉哈說，人力部檢查後發現，許多危及工人安全的疏漏是可以及時糾正的，因此管理層和員工必須認真對待工作環境的安全問題。
工廠的電線暴露在外。（取自早報網）
扎吉哈說，「高度安全戒備期（Heightened Safety Period）期間，人力部加強檢查工作，並對不符合安全標準的公司採取行動。」
他也說，新加坡人力部將繼續通過StartSAFE計劃，協助和支持企業加強安全作業的方式和程序。當局也會為中小企業提供津貼，確保沒有任何公司和員工在安全工作中掉隊。
新加坡自2022年1月以來已經發生37起致命工傷事故，與去年全年的總數相同，情況令人關注。
為了加強工作場所安全，新加坡人力部啟動為期6個月的高度安全戒備期，要求屬高風險領域的建築、製造、海事、加工、運輸與儲存服務業者，必須在9月30日之前完成一次停工安全檢討。
工廠周圍的開放空間沒有設置護欄。（取自早報網）
新加坡人力部檢查後發現，許多危及工人安全的疏漏是可以及時糾正的，因此管理層和員工必須認真對待工作環境的安全問題。
高度安全戒備期期間，人力部加強檢查工作，並對不符合安全標準的公司採取行動。
