工作
有没有觉得在新加坡找工作越来越难了？投了简历就石沉大海，想找份体面的工作难于登天？
就连新加坡的大学生也表示找工作难上加难！为了赚钱，堂堂大学生竟然去开uber、洗盘子！
当然，开Uber和洗盘子也是值得骄傲的工作，可是寒窗苦读了N年，花了那么多的学费，不能学以致用，真心悲剧。
有例子有真相：
新加坡管理大学的小张，毕业之后找了8个月的工作，发了100多份简历，什么销售、金融、银行，二话不说也是先投著，想着怎么都能中一个。
100份简历就中了10个回复，职场老鸟都奉劝他，有什么就做吧，现在都是大学文凭，你是真心没得挑了。
小张在家呆的心慌，感觉压力山大。为了不啃老，小哥哥也是超级励志，去开Uber了，一个月也有3000的收入呢！说起来，现在很多大学生毕业做文员也就2千多！
不过小张也说了，开Uber是有收入，但是对于以后的职业规划没有太大的帮助。自己苦读这么多年，还是要学以致用，否则毫无意义。
大学生就业率下降
2016年的相关数据表明，大学生的就业率也是有所上升的。
2017年的数据还没有出炉，但是NTU、NUS和SMU在2月份的时候做了一个小调查，在毕业后半年内找到全职工作的大学生只有80.2％，低于前年的83.1％，创下5年来的新低。
其实，稍微研究下相关的数据也能发现，新加坡的就业率分布还是不太平均的，招聘有潜力的行业是金融保险，信息通讯，医疗保健等。
看看他们难就业的原因：
NTU通讯专业毕业生：“职位不少，但是倾向于招聘拥有工作经验的人。
某私立大学毕业生：“我是外国人，很多职位都仅仅开放给PR和本地人。
网友：“我发现，很多公司很热门，会收到海量的简历，如果你不是特别突出，HR根本就看第一页就不在看了，这时候就要看运气了。”
如何提高竞争力？
大学毕业生，一抓一大把，这话不假。那么，在这个招聘公司越来越谨慎的环境下，如何提高竞争力呢？
1，读书不只是读读书
上学不只是读书、考试。没事也得想想今后的发展，在就读期间就积攒经验，是一个不错的选择。
2，为学生生涯镀金
多多参加活动，例如求职工作坊。有时间的话，也可以考取各类的资格证，多给自己镀金。
本地的大学也坐不住了，纷纷表示会采取措施帮助毕业生就业：
SMU特派职业教练，为毕业学子做职业规划，强制学生参加职业服务研讨会。
NUS推出Roots and Wings项目，发展学子的技能，让大家能够更加快速的适应职场。还有毕业生未来预备中心，也会为学生提供很多职业展览，工作坊等。
怪不得有些人说，新加坡太难混了，读书的时候光是学习好也不行，要想破脑袋的找法子提升自己，否则出了校门就被社会给淘汰了。
