不是替代,而是增添!新加坡李显龙、徐芳达呼吁,协助新移民融入本地社会

2025年06月17日   •   513次阅读

“融入并不是替代,也不是削减,而是增添。”

“移民对于新加坡的生存至关重要,甚至是生存的根本。”

最近,新加坡国资政李显龙、发展部长徐芳达表态,呼吁协助新移民融入本地社会。

1、徐芳达部长:融入不是替代,而是增添

新加坡国家发展部长徐芳达表示,新移民融入是双向过程。

他鼓励,新移民应积极参与本地活动、与本地人交朋友,本地人则需以开放包容态度接纳新移民。

他强调 :“融入不是替代,也不是削减,而是增添” 。新移民的加入能强化新加坡多元文化社会本质,增添正面元素,拓展本地人的归属感与共同空间。

关键在于新加坡人维持稳固的身份认同并协助新移民融入,确保其加入不改变社会多元性。

图/来源于联合早报

2、李显龙资政:新移民带来多元化,可助打造活力经济

“移民对于新加坡的生存至关重要,甚至是生存的根本。”

新加坡国资政李显龙指出,移民对新加坡 “至关重要,甚至是生存的根本” 。新加坡缺乏天然资源且出生率低迷(2023年居民生育率仅0.97),居民劳动力充分就业并老龄化(65岁以上公民占20%),亟需新移民补充劳动力、为经济注入活力。

竞争创造活力:移民虽带来竞争,但促使大家提升标准,创造更有活力的经济,为后代创造更好机会。若自我封闭,新加坡将落后于区域其他城市。

开放性与多元价值:新加坡必须对全球思想和人才保持开放,这是成为 “耀眼红点” 的原因。新移民的新经验、多元视角及全球联系,助新加坡作为区域枢纽蓬勃发展。

李显龙呼吁本地人协助新移民融入,并反对煽动本土排外情绪的行为。

“新加坡也必须始终对来自世界各地的思想和人才保持开放。这就是我们成为耀眼红点的原因,因为我们的祖先来自许多不同地方,在这里安家,并建设了这个国家。这也是我们必须继续做的事情,以便在未来更加闪耀,不仅仅为了我们自己,也为了子孙后代。”

他说,新加坡没有天然资源和广大腹地,只能依靠人民和企业以技能和努力不懈来自力更生。

随着新加坡出生率持续低迷,居民劳动力已处于充分就业状态且趋于老龄化,迫切需要引进新公民以补充劳动力,为经济注入活力。

图/来源于联合早报

3、支持会馆及总商会成立领袖加班人,持续引进新血

为破解华社组织领导断层危机,新加坡宗乡会馆联合总会联合政府及中华总商会,推出专项计划培养年轻社团与商团领袖。

徐芳达部长强调:社团领导人必须提前部署传承战略,若未系统培养接班人,将导致 “青黄不接” 的运营困境。

华社联络组将协同宗乡总会,重点推动社团的数码化转型与现代化管理升级。徐芳达指出,此类改革对服务效能提升至关重要:

“我们必须与时并进,才能更好地为华社成员服务,并吸引年轻人加入”。同时鼓励扎根多年的新移民积极参与社团活动,通过双向文化渗透强化社会凝聚力。

该计划旨在构建可持续的领导力输送管道,确保华社团体在人口结构变化中保持活力。

图/来源于联合早报

4、新加坡发力填补人员缺口,申请PR正当时

根据移新加坡国家人口与人才署《2024年人口简报》(下称“《简报》”)上的数据显示:截至2024年6月,新加坡总人口首次突破600万,达604万。

这背后的主要原因是劳动力需求增加,带动更多非居民人口的流入,他们主要是工作准证持有者和外籍帮佣。

①新加坡PR,连续多年平均每年3万人年获批

非居民人口从2023年6月的177万人,增至2024年6月的186万人。新加坡公民则只增加约3万人达364万人;永久居民增加约6000多人,达54万4900人。

此外,从2019~2023年,每年平均约有32600人获得永久居留权,获得批准的人数长期维持稳定。

国家人口及人才署指出,新加坡非居民人口结构多元,人数和构成会依新加坡需求而变动。根据《简报》数据,2019~2024年,1.1%的总人口年比增长率略高于2014~2019年的0.8%。

这主要是因为建筑、海事和加工业在后“大感冒”时期为了赶工程而雇用更多员工,推高作准证持有者人数。

图/来源于联合早报,ICA

②出生率低,老龄化加速,必须引进新移民

2023年的居民总生育率只有0.97,是历史新低点。值得注意的是,在去年的公民新生儿当中,超25%来自公民与非公民结合的跨国家庭。

与此同时,人口老龄化正在加速,65岁以上者如今占公民人口约20%;80岁以上的人口达142000人,比2014年的85000人增加67%。

英兰妮部长对此表示,新加坡将继续以谨慎斟酌和稳定的步伐引进移民,以减缓公民人口结构改变所造成的影响。

图/来源于《2024人口简报》,联合早报

③多种有利政策,帮你移居新加坡

虽然,目前新加坡人口已经达到604万,但是,这跟之前公布的690万人口目标,相去甚远。

因此,新加坡不断推出各项人才激励政策,以吸引更多海外精英人士,帮助他们拿到ONE Pass,EP等外籍雇佣准证,在新加坡平稳落地,最终拿到PR,甚至公民身份。

最近几年,尽管新加坡使出浑身解数,仍无法扭转生育率的下降,而人口老龄化则是无法阻挡的趋势。

在这种情形下,唯有通过吸引新公民来弥补人口的不足。与此同时,也必须输入大量外来劳力和人才,以满足经济发展的需要。

图/来源于MOM,联合早报

综合多方面因素,目前启动新加坡身份规划,EP、PR、ONE Pass等准证的申请,正是大好时机。

注:参考资料来源于新加坡ICA,MOM,人口与人才署《2024年人口简报》,联合早报,综合公开新闻报道整理

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