我国有越来越多的Z世代在职业生涯初期就频繁转换跑道。劳动力发展局的调查显示，2024年Z世代的转业人数，相比2021年激增了超过两倍。有些人在25岁之前已经尝试过三到四种职业。
Z世代泛指1997年以后出生的年轻人，年仅25岁的黄伟良已经体验了三种截然不同的职业。他曾从事金融行业，也当过咖啡师，现在是名实习幼教老师。
职总优儿学府幼乐园英文实习教师黄伟良说：“我觉得在人生早期阶段做出转变有些可怕，但我不后悔,因为经历不同行业，让我从不同的行业吸取经验。”
劳动力发展局表示，至今参与转业计划的Z世代已超过2400人，相比2021年的300人,增长显著。而他们涉足的包括航空运输、生物医药等新兴领域。
劳动力发展局医疗保健及社会与商业服务总监莎法拉说：“这些年轻职人受到个人价值观和理想抱负的驱动，正在寻找一个职业让他们能够发挥影响力，而且具有意义和目标感。”
当局因此改变策略，更早接触毕业生，帮助他们及早规划职业发展。专家则指出雇主可以重新审视拥有多次跳槽经历的Z世代，从中看到他们的经验和价值。
