挑战亦契机:新加坡更新后冠病经济战略

2020/10/07   •   2754阅
新加坡积极应对冠病疫情带来的挑战,并抓住转型机遇。政府更新经济战略,聚焦巩固新加坡在全球科技创新商业枢纽地位,促进包容性经济发展,并大力推广绿色经济。包括企业与员工援助计划,以及为新生儿提供补贴,旨在确保新加坡经济的长期增长和国人的福祉。

冠病疫情给新加坡社会带了一些不确定性,但这也是一个关键的考验时期。新加坡除了应对冠病带来的短期挑战,还须善用冠病带来的转型契机,为下来的5年至10年的经济增长奠定发展基础。

新加坡副总理兼经济政策统筹部长及财政部长王瑞杰前天(10月5日)在国会上发表超过一个小时的部长声明。他在勾勒经济展望时指出,新加坡政府更新的经济战略会建立在产业转型蓝图(ITM)基础上,通过三大策略达到目标,即进一步巩固新加坡作为全球及亚洲科技、创新及商业枢纽地位、促进包容性增长,以及发展绿色经济。

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(图片来源:联合早报)

王瑞杰副总理表示,后冠病时代将是一个截然不同的世界,企业、商业领域和经济体之间的转型将进一步加快,新加坡须根据局势发展不断更新经济策略,与时俱进、求新求变。

首先,新加坡须进一步巩固作为全球及亚洲科技、创新及商业枢纽地位。其次,新加坡将加倍努力促进包容性增长,促进包容性经济,提升所有国人生活品质。最后,新加坡须加强经济韧力,发展绿色经济,推广使用再生能源。

在更新经济策略的背景下,新加坡政府将追加预算案和追加拨款法案,继续为新加坡国人和企业提供援助,共渡难关。这些援助计划如下:

企业援助计划

1. 临时过渡性贷款计划(Temporary Bridging Loan Programme)延长至明年9月,但资助额将减少。

2. 新元贷款计划(MAS Singapore Dollar Facility for Enterprise Singapore Loans)延长至明年9月

3. 加强和延长多项津贴,如市场进入协助计划(Market Readiness Assistance Grant),企业发展计划(Enterprise Development Grant}, 生产力提升计划(Productivity Solutions Grant)和企业合作计划(PACT)。

员工援助计划

1. 升级版培训援助配套(Enhanced Training Support Package)延长至明年6月,但缺勤薪金补贴明年起从90%下调至80%。

2. 通过招聘奖励计划(Jobs Growth Incentive),为残疾人提供50%薪金补贴。

家庭补贴

为新生儿提供一次性额外补贴。

最后,王瑞杰副总理表示:“不管眼前的挑战有多艰巨,我们都会把国人的利益和福祉放在第一位。我相信只要大家同舟共济、保持团结坚韧,我们必能克服眼前困难,迎接更美好的未来。”

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