挑戰亦契機:新加坡更新后冠病經濟戰略

2020/10/07   •   2754閱
新加坡積極應對冠病疫情帶來的挑戰,並抓住轉型機遇。政府更新經濟戰略,聚焦鞏固新加坡在全球科技創新商業樞紐地位,促進包容性經濟發展,並大力推廣綠色經濟。包括企業與員工援助計劃,以及為新生兒提供補貼,旨在確保新加坡經濟的長期增長和國人的福祉。

冠病疫情給新加坡社會帶了一些不確定性,但這也是一個關鍵的考驗時期。新加坡除了應對冠病帶來的短期挑戰,還須善用冠病帶來的轉型契機,為下來的5年至10年的經濟增長奠定發展基礎。

新加坡副總理兼經濟政策統籌部長及財政部長王瑞傑前天(10月5日)在國會上發表超過一個小時的部長聲明。他在勾勒經濟展望時指出,新加坡政府更新的經濟戰略會建立在產業轉型藍圖(ITM)基礎上,通過三大策略達到目標,即進一步鞏固新加坡作為全球及亞洲科技、創新及商業樞紐地位、促進包容性增長,以及發展綠色經濟。

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(圖片來源:聯合早報)

王瑞傑副總理表示,后冠病時代將是一個截然不同的世界,企業、商業領域和經濟體之間的轉型將進一步加快,新加坡須根據局勢發展不斷更新經濟策略,與時俱進、求新求變。

首先,新加坡須進一步鞏固作為全球及亞洲科技、創新及商業樞紐地位。其次,新加坡將加倍努力促進包容性增長,促進包容性經濟,提升所有國人生活品質。最後,新加坡須加強經濟韌力,發展綠色經濟,推廣使用再生能源。

在更新經濟策略的背景下,新加坡政府將追加預算案和追加撥款法案,繼續為新加坡國人和企業提供援助,共渡難關。這些援助計劃如下:

企業援助計劃

1. 臨時過渡性貸款計劃(Temporary Bridging Loan Programme)延長至明年9月,但資助額將減少。

2. 新元貸款計劃(MAS Singapore Dollar Facility for Enterprise Singapore Loans)延長至明年9月

3. 加強和延長多項津貼,如市場進入協助計劃(Market Readiness Assistance Grant),企業發展計劃(Enterprise Development Grant}, 生產力提升計劃(Productivity Solutions Grant)和企業合作計劃(PACT)。

員工援助計劃

1. 升級版培訓援助配套(Enhanced Training Support Package)延長至明年6月,但缺勤薪金補貼明年起從90%下調至80%。

2. 通過招聘獎勵計劃(Jobs Growth Incentive),為殘疾人提供50%薪金補貼。

家庭補貼

為新生兒提供一次性額外補貼。

最後,王瑞傑副總理表示:「不管眼前的挑戰有多艱巨,我們都會把國人的利益和福祉放在第一位。我相信只要大家同舟共濟、保持團結堅韌,我們必能克服眼前困難,迎接更美好的未來。」

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