半辈子青春都奉献同一公司 女高层将亲家庭氛围带进职场

2025/03/09   •   2187阅
平价集团常务董事陈慧玲,一位在平价超市发展22年的资深人士,她以其独特的零售理念和对工作与家庭的平衡,将用餐区概念融入平价霸市,打造社区凝聚点。她致力于营造亲家庭氛围,并鼓励女性在职场中发挥价值。了解她的工作哲学和育儿经验,以及平价集团领导层中女性比例高达35%的秘诀。
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平价集团精品超市常务董事陈慧玲。(图:蔡庆顺)

她是怡丰城平价霸级超市的幕后策动功臣之一,更是首个将用餐区概念融进平价霸市的人。她半辈子都在平价工作,从青少女一直拼到现在的常务董事,致力在工作与家庭生活间求取平衡,将亲家庭氛围带进职场。

44岁的陈慧玲,从青年时代就加入了平价集团,任职的22年里,她担任过不同的角色,其中包括管理培训生、分行经理和总经理等,如今是平价精品超市常务董事。

期间,令她印象最深刻的一个项目,就是策划位于怡丰城(Vivo City)的霸级超市(FairPrice Xtra)。

公司当时是首次开设占地9万平方英尺的巨大零售空间,她和团队在了解顾客、市场需求和构思上投入了许多精力,希望能给顾客营造不一样的零售体验。这时,她和丈夫日常逛超市的经历,给了她很好的灵感。

“其实我是一个很喜欢去超市购物的人,但我老公不喜欢,会提出诸多理由说为什么不想去。”

“我就从自身角度去想,如何让老公愿意陪我去超市?如果超市里面有一些餐饮,比如面包和咖啡,我购物的时候,他可以坐下来滑手机、吃东西,或许他会比较愿意去。 ”

此外,团队也希望将超市打造成一个社区凝聚点,让顾客也能在超市和朋友一同享用美食和聊天等,最终这样一个集合购物和用餐的混合超市概念便诞生了。

位于怡丰城(Vivo City)的霸级市场(Fairprice Xtra)。(图:职总平价超市)

带孩子到超市上班成母子美好回忆

2014年结婚的陈慧玲,目前育有三名孩子,她曾因为工作关系,在他们年幼时需要将他们带着一起上班,没想到竟成母子间非常珍贵的回忆。

“当时我是一个区域经理,除了管理店面,在总部也要开很多会议,不够时间去走访每一间门店,所以只能在周末时才去走访分店。”

“但我又觉得如果周末都去做工,真的很对不起我的家、我的孩子。所以,我就想到每个周末带其中一个孩子和我一起去门店。在到店面的过程中我们就有机会聊天,到了后我就和他一起走超市。孩子大一点的时候还曾问为什么没有这样的活动了。”

陈慧玲疫情期间在公司活动上当义工。(图:平价集团)

陈慧玲同位于CQ@Clarke Quay的平价精品超市前线员工在圣诞节活动上一起欢唱。(图:平价集团)

平价集团领导层中35%为女性

截至目前,平价集团领导层中有35%为女性,而女性员工则占员工总数的超过60%。

陈慧玲一直致力在工作与家庭生活间求取平衡,打造亲家庭的工作氛围,对自己和对同事都是一样。陈慧玲会给自己团队的同事更加灵活的工作模式,同时也尽量不在周末和员工休假的时候联系他们。

她也将自己和孩子的沟通方式运用在和员工的交流中。

“我和孩子或员工沟通都是用同一套方式;我跟人讲话都是很真实和诚恳。我觉得你很诚恳跟一个人讲话时,他们也会很诚恳并愿意分享。另外,我觉得在和人交谈时,最重要的是不要急于否定他人,先听他们想说什么,再给他们建议。”

趁着3月8日的国际妇女节,陈慧玲也希望能够跟所有女性共勉,表示现代女性真的已经能顶半边天,她也希望大家继续加油,要给自己一个大大的赞!

想要知道哪位女性最激励陈慧玲,有机会遇到年轻的自己会给怎样的建议?点击视频观看!

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