新加坡移民，EP准证有哪些优势？
新加坡EP，全称Employment Pass，是新加坡等级最高的工作准证，由新加坡人力部颁发给各领域的专业人士。申请EP准证主要需要满足学历、技能、薪资、工作经验等条件。同时，在招聘外籍员工时，新加坡的雇主需要将岗位广告公布给本地居民，14天后没有本地人申请，才可以招聘外籍员工。只要企业和申请人符合相关条件，便可以申请EP。
那么，EP准证有什么用处呢？EP准证有效期一般为2年，申请者可以在此期间自由出入境，无需申请其他签证，同时可以享受新加坡当地居民同等待遇，享受新加坡税务居民身份，申请新加坡绿卡等优惠政策。新加坡移民公司楹进集团表示EP准证持有人月薪达6,000新币以上，可以为配偶和21岁以下的未婚子女申请家属准证（DP），并且可以为同居配偶、21岁及以上未婚残疾子女、21岁以下未婚继子女申请长期访问通行证（Long Term Visit Pass）；EP准证持有人月薪达12,000新币以上，可以为其父母申请长期访问通行证。这些优惠政策，极大地方便了申请者的生活和工作。
除了EP准证的优惠政策外，许多创业者和自由职业者希望能够进入新加坡市场，参与到创新型经济当中。新加坡自雇EP项目是新加坡专门设置给来新加坡注册公司并就职的外国精英人士的签证。申请人在新加坡注册成立公司，自己当高管并参与到公司的实际运营当中，向人力部申请EP。这样，就可以享受和普通EP持有人同样的待遇和优惠政策，而且可以为配偶和子女以及父母申请家属准证或长期探访准证，实现短时间内一家三代移居新加坡。对于创业者和自由职业者来说，新加坡EP无疑是难得的机遇。
那么如何获得新加坡EP呢？首先，想要获得EP，必须要有一个在新加坡的雇主，雇主必须是新加坡合法注册的企业，符合新加坡招聘外籍员工的法律法规。同时，也需要完善的申请材料。此外，如果是自雇EP，则需要在新加坡注册公司，申请人需要拥有自己的资金和创业计划。需要注意的是，一旦获批EP后，雇主和申请者必须严格遵守新加坡的相关政策，如超时工作、虚报薪资等，一旦发现会有一定的罚款和影响申请者和雇主未来的签证事宜。
总之，新加坡EP是许多申请者来到新加坡的第一步，也是融入到新加坡社会、享受优质生活的关键。申请EP虽然从条件到流程都十分复杂，但是一旦获批EP，你便可以放心大胆地开启发掘新加坡这个美丽城市的新生活。
