新加坡移民，EP准證有哪些優勢？
新加坡EP，全稱Employment Pass，是新加坡等級最高的工作準證，由新加坡人力部頒發給各領域的專業人士。申請EP准證主要需要滿足學歷、技能、薪資、工作經驗等條件。同時，在招聘外籍員工時，新加坡的僱主需要將崗位廣告公布給本地居民，14天後沒有本地人申請，才可以招聘外籍員工。只要企業和申請人符合相關條件，便可以申請EP。
那麼，EP准證有什麼用處呢？EP准證有效期一般為2年，申請者可以在此期間自由出入境，無需申請其他簽證，同時可以享受新加坡當地居民同等待遇，享受新加坡稅務居民身份，申請新加坡綠卡等優惠政策。新加坡移民公司楹進集團表示EP准證持有人月薪達6,000新幣以上，可以為配偶和21歲以下的未婚子女申請家屬准證（DP），並且可以為同居配偶、21歲及以上未婚殘疾子女、21歲以下未婚繼子女申請長期訪問通行證（Long Term Visit Pass）；EP准證持有人月薪達12,000新幣以上，可以為其父母申請長期訪問通行證。這些優惠政策，極大地方便了申請者的生活和工作。
除了EP准證的優惠政策外，許多創業者和自由職業者希望能夠進入新加坡市場，參與到創新型經濟當中。新加坡自雇EP項目是新加坡專門設置給來新加坡註冊公司並就職的外國精英人士的簽證。申請人在新加坡註冊成立公司，自己當高管並參與到公司的實際運營當中，向人力部申請EP。這樣，就可以享受和普通EP持有人同樣的待遇和優惠政策，而且可以為配偶和子女以及父母申請家屬准證或長期探訪准證，實現短時間內一家三代移居新加坡。對於創業者和自由職業者來說，新加坡EP無疑是難得的機遇。
那麼如何獲得新加坡EP呢？首先，想要獲得EP，必須要有一個在新加坡的僱主，僱主必須是新加坡合法註冊的企業，符合新加坡招聘外籍員工的法律法規。同時，也需要完善的申請材料。此外，如果是自雇EP，則需要在新加坡註冊公司，申請人需要擁有自己的資金和創業計劃。需要注意的是，一旦獲批EP後，僱主和申請者必須嚴格遵守新加坡的相關政策，如超時工作、虛報薪資等，一旦發現會有一定的罰款和影響申請者和僱主未來的簽證事宜。
總之，新加坡EP是許多申請者來到新加坡的第一步，也是融入到新加坡社會、享受優質生活的關鍵。申請EP雖然從條件到流程都十分複雜，但是一旦獲批EP，你便可以放心大膽地開啟發掘新加坡這個美麗城市的新生活。
