新加坡经济发展委员会（EDB）告诉媒体《海峡时报》，截至3月31日，已有约60份新的Tech.Pass申请获得批准，吸引顶级外国人。远高于3月在议会宣布的22份成功申请。
根据了解，批准的候选人包括技术企业家，投资者以及在大型技术公司中具有经验的人.
什么是Tech.Pass准证？
Tech.Pass由EDB管理，于今年1月启动，第一批开设500个名额，有效期为两年，到期前如满足规定要求，可更新一次，更新后有效期同样为两年。主要针对行业为电子科技、电子商务、人工智能、网络安全等领域。
这个计划，与以往在新加坡的三种工作准证类型EP、SP和WP最大的不同是，它打破了其他三个准证的受雇限制，只要申请人满足一定的条件，就可以不用受雇于某个企业，直接来新加坡工作。
满足以下任意两个条件即可申请
过去一年的固定月薪至少2万新币；
曾在市值至少5亿美元（约6.75新元）或拥有至少3000万美元资金的科技企业担任领导职位最短五年；
曾在科技产品活跃使用者人数至少10万人，或收入至少1亿美元的科技企业主导研发工作。
只要满足以上三点中任意两个条件，即可来新加坡创业、落户本地企业工作、进行投资、担任顾问、导师或公司董事。
新加坡当局还将根据申请者在科技领域的个人经验进行评估。而现在持有EP、PEP等准证的人员若满足条件要求，也可申请更换为科技准证。
数字产业新加坡高级副总裁Ang Chin Tah说：重要的是，在新加坡成立的公司必须要拥有强大的新加坡劳动力，再加上多元化的外国劳动力，才能更好地服务于国际和区域市场。
他也告诉媒体《海峡时报》，本地数位化技能仍然是需求，新加坡的劳动力必须跟上变化，以保持竞争力。他说：这些技能包括分析和数据科学，网络安全，产品管理和软件工程等领域的技能。”
即使疫情期间，Shopee，Lazada和Amazon等科技公司仍在积极招聘。
随着阿里、腾讯、字节，谷歌、推特、Facebook、Zoom、PayPal各跨国科技企业的入驻，以及新加坡日益崛起的本地互联网企业的发展，使得新加坡需要大量科技人才以支撑他们的发展。
