作为东南亚发展的核心地带，凭借多年来稳定的经济增长率、优惠的税收政策、以及顶尖的人才等优势，新加坡吸引了众多跨国企业纷纷进驻，把新加坡作为亚太地区市场的突破口。
根据全球最大人才服务公司瑞士德科(Adecco)发布的《2019年全球人才竞争力指数报告》，新加坡排名第二，仅次于瑞士。
就业准证EP（Employment Pass)是新加坡人力部设置的给外国专业人员（管理层，高管或专业职位）提供的最高级别工作准证。KS协助客户以国内商业背景为依托，在新加坡成立新公司，协助申请人申请EP去到新加坡公司担任高管职位。
以这种创业自雇的形式申请EP条件简单，无需投资、无年龄及语言要求，不需解释资金来源，法定半年即可申请新加坡永居（Singapore PR），持有永居（Singapore PR）2年即可申请入籍（Singapore Citizenship），同时EP申请人还可为配偶和子女申请家属准证，父母申请长期签证，实现一家三代移居新加坡。最快3-4个月获批登陆新加坡，是目前衔接新加坡永居（Singapore PR)最通用的渠道。
随着越来越多的人想通过就业移民来到新加坡。并实现全家移民的壮举，移民成本成了大家更关注的话题，来新加坡创业拿永居，到底要花多少钱，今天，小编就为大家进行成本大公开，深度解析，哪些成本是必要花费？哪些又是可以省去的成本呢？
移民新加坡的成本，有没有比你想像的要少呢！？
我们通过以下4个部分来进行移民成本分析：
1. 办公室租赁
2. 本地员工薪资
3. 本地员工公积金
4. 企业所得税
办公室租赁
服务型办公室/共享办公室：
租金根据不同房型不同容量定价，一般在1000-3000新币/月，一个月起租，押金2个月；
传统办公室：
长期租赁，一般是1年起租；有些无装修，需自行装修；不同地段不同大小价格不同，中心区域均价100新币/平米，偏远区域均价50-60新币/平米；
实际价格以市场价为准，具体可咨询新加坡房产经纪。
本地员工薪资
新加坡对于本地人（新加坡人或PR）的法定全职薪资最低标准是1300新币。企业想要雇佣外籍员工，就必须雇佣足够多的本地人才会取得雇佣外籍员工的的名额。一般来说至少需要雇佣3个以上本地员工。
市场本地人薪资水平：普通专科diploma1800-2500新币/月；本科/名校毕业：2500-3500新币起/月；（具体根据雇主和员工的双方协商而定）*仅供参考
本地员工公积金（CPF）
雇主需给在职本地员工（新加坡公民或PR）每月缴纳公积金CPF（强制性），雇主公积金的比率在月薪的17%。政府无强制性要求雇主提供医保，则是当成公司福利自行选择是否提供给员工。员工的薪资都是税前薪资，雇主无需给员工缴个税，个税由个人进行申报缴交。所以可以说人工基本总的成本就是月薪和雇主公积金这两处。
只有缴纳公积金算真实雇佣。持有工作签证的外籍员工无需缴纳公积金。
*例：本地员工1300新币月薪，雇主需每月申报缴纳221新币。
企业所得税
企业每年需缴纳17%的企业税。新公司前3年有相应的税务减免。
*2020年之后成立的新公司可参考：首10万新币可纳税的收入，免除75%税收。接下来的10万新币可纳税的收入，只征收50%的税，也就是8.5%的税。高于20新币的部分，按照正常的税率17%来算。（具体可咨询新加坡会计师）
实例计算
*汇率以1：5来计算
1. 租金：
1200新币/月*12个月=14400新币 = 72000人民币/年 = 21.6万人民币/3年。
2. 本地员工薪资：
第一年：1800新币/月*12个月*3人=64800新币=32.4 万人民币
第二年：1800新币/月*12个月*4人=86400新币= 43.2万人民币
第三年：1800新币/月*12个月*5人=108000新币= 54万人民币
3. 本地员工公积金：
第一年：1800新币/月*17%*12个月*3人=11016新币= 55080人民币
第二年：1800新币/月*17%*12个月*4人=14688新币= 73440人民币
第三年：1800新币/月*17%*12个月*5人=18360新币= 91800人民币
4. 企业所得税：
第一年：10万新币净利润 =4250 新币税收=21250人民币
第二年：20新币净利润 = 8500新币税收=42500人民币
第三年：30新币净利润 = 前10万新币75%减免，第二个10万新币50%减免，第三个10万新币*17% =29750 新币税收=148750人民币
合计：3年需要 195万人民币（主申+配偶+21岁以下未婚子女拿永居） = 平均 65万人民币/年
根据上面的实例计算，KS在这里给客户几点小建议：
1：可选择雇佣销售人员。不仅达到本地雇佣需求且能创造业务贡献并且节省底薪开支。
2：新加坡创业成本较低，以上为主要运营支出，如企业有年收益更能抵扣运营成本。办公室租赁方面也可通过合租或挂靠地址等方式进行开支节省。
3：新加坡政府针对中小型企业会有许多福利政策来协助起步公司前期运营。
4：以上只是初步计算，成本可按实际情况把控。KSBusiness也能通过多年的创业移民项目运作经验，为客户将移民成本控制在一个更加理想的范围内。
如果想选择移民一个距离中国近、环境好、税率低能达到资产保值的目的、父母能安心养老、小孩又能接受中英双语教育的国家的话，新加坡创业移民能满足所有的需求。
