作為東南亞發展的核心地帶，憑藉多年來穩定的經濟增長率、優惠的稅收政策、以及頂尖的人才等優勢，新加坡吸引了眾多跨國企業紛紛進駐，把新加坡作為亞太地區市場的突破口。
根據全球最大人才服務公司瑞士德科(Adecco)發布的《2019年全球人才競爭力指數報告》，新加坡排名第二，僅次於瑞士。
就業准證EP（Employment Pass)是新加坡人力部設置的給外國專業人員（管理層，高管或專業職位）提供的最高級別工作準證。KS協助客戶以國內商業背景為依託，在新加坡成立新公司，協助申請人申請EP去到新加坡公司擔任高管職位。
以這種創業自雇的形式申請EP條件簡單，無需投資、無年齡及語言要求，不需解釋資金來源，法定半年即可申請新加坡永居（Singapore PR），持有永居（Singapore PR）2年即可申請入籍（Singapore Citizenship），同時EP申請人還可為配偶和子女申請家屬准證，父母申請長期簽證，實現一家三代移居新加坡。最快3-4個月獲批登陸新加坡，是目前銜接新加坡永居（Singapore PR)最通用的渠道。
隨著越來越多的人想通過就業移民來到新加坡。並實現全家移民的壯舉，移民成本成了大家更關注的話題，來新加坡創業拿永居，到底要花多少錢，今天，小編就為大家進行成本大公開，深度解析，哪些成本是必要花費？哪些又是可以省去的成本呢？
移民新加坡的成本，有沒有比你想像的要少呢！？
我們通過以下4個部分來進行移民成本分析：
1. 辦公室租賃
2. 本地員工薪資
3. 本地員工公積金
4. 企業所得稅
辦公室租賃
服務型辦公室/共享辦公室：
租金根據不同房型不同容量定價，一般在1000-3000新幣/月，一個月起租，押金2個月；
傳統辦公室：
長期租賃，一般是1年起租；有些無裝修，需自行裝修；不同地段不同大小价格不同，中心區域均價100新幣/平米，偏遠區域均價50-60新幣/平米；
實際價格以市場價為準，具體可諮詢新加坡房產經紀。
本地員工薪資
新加坡對於本地人（新加坡人或PR）的法定全職薪資最低標準是1300新幣。企業想要僱傭外籍員工，就必須僱傭足夠多的本地人才會取得僱傭外籍員工的的名額。一般來說至少需要僱傭3個以上本地員工。
市場本地人薪資水平：普通專科diploma1800-2500新幣/月；本科/名校畢業：2500-3500新幣起/月；（具體根據僱主和員工的雙方協商而定）*僅供參考
本地員工公積金（CPF）
僱主需給在職本地員工（新加坡公民或PR）每月繳納公積金CPF（強制性），僱主公積金的比率在月薪的17%。政府無強制性要求僱主提供醫保，則是當成公司福利自行選擇是否提供給員工。員工的薪資都是稅前薪資，僱主無需給員工繳個稅，個稅由個人進行申報繳交。所以可以說人工基本總的成本就是月薪和僱主公積金這兩處。
只有繳納公積金算真實僱傭。持有工作簽證的外籍員工無需繳納公積金。
*例：本地員工1300新幣月薪，僱主需每月申報繳納221新幣。
企業所得稅
企業每年需繳納17%的企業稅。新公司前3年有相應的稅務減免。
*2020年之後成立的新公司可參考：首10萬新幣可納稅的收入，免除75%稅收。接下來的10萬新幣可納稅的收入，只徵收50%的稅，也就是8.5%的稅。高於20新幣的部分，按照正常的稅率17%來算。（具體可諮詢新加坡會計師）
實例計算
*匯率以1：5來計算
1. 租金：
1200新幣/月*12個月=14400新幣 = 72000人民幣/年 = 21.6萬人民幣/3年。
2. 本地員工薪資：
第一年：1800新幣/月*12個月*3人=64800新幣=32.4 萬人民幣
第二年：1800新幣/月*12個月*4人=86400新幣= 43.2萬人民幣
第三年：1800新幣/月*12個月*5人=108000新幣= 54萬人民幣
3. 本地員工公積金：
第一年：1800新幣/月*17%*12個月*3人=11016新幣= 55080人民幣
第二年：1800新幣/月*17%*12個月*4人=14688新幣= 73440人民幣
第三年：1800新幣/月*17%*12個月*5人=18360新幣= 91800人民幣
4. 企業所得稅：
第一年：10萬新幣凈利潤 =4250 新幣稅收=21250人民幣
第二年：20新幣凈利潤 = 8500新幣稅收=42500人民幣
第三年：30新幣凈利潤 = 前10萬新幣75%減免，第二個10萬新幣50%減免，第三個10萬新幣*17% =29750 新幣稅收=148750人民幣
合計：3年需要 195萬人民幣（主申+配偶+21歲以下未婚子女拿永居） = 平均 65萬人民幣/年
根據上面的實例計算，KS在這裡給客戶幾點小建議：
1：可選擇僱傭銷售人員。不僅達到本地僱傭需求且能創造業務貢獻並且節省底薪開支。
2：新加坡創業成本較低，以上為主要運營支出，如企業有年收益更能抵扣運營成本。辦公室租賃方面也可通過合租或掛靠地址等方式進行開支節省。
3：新加坡政府針對中小型企業會有許多福利政策來協助起步公司前期運營。
4：以上只是初步計算，成本可按實際情況把控。KSBusiness也能通過多年的創業移民項目運作經驗，為客戶將移民成本控制在一個更加理想的範圍內。
如果想選擇移民一個距離中國近、環境好、稅率低能達到資產保值的目的、父母能安心養老、小孩又能接受中英雙語教育的國家的話，新加坡創業移民能滿足所有的需求。
