早点有心理准备;2021年许多老板都不会替员工加薪

2021/01/09   •   2万阅
新加坡雇主加薪意愿低迷:一项最新研究显示,约30%的雇主计划在2021年不给员工加薪,甚至可能冻结工资。与全球其他地区相比,新加坡的加薪比例更为低迷,加薪幅度也低于前几年的水平。了解更多关于新加坡就业市场加薪情况的信息。
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早点有心理准备也好

一项研究发现,新加坡约有30%的雇主计划在2021年都不会替员工加薪。

与世界其他地区相比,这一比例更高。

全球咨询公司(Korn Ferry)周三(1月6日)发布的研究表明,2021年完全可以忽略工资增长。

新加坡约有450个企业参加了这项调查。

许多公司将会冻结员工薪水(意思就是不涨)

薪金涨幅(如有)将低于前几年

在参与这项研究的新加坡雇主中,不到一半(46%)表示,他们计划今年增加至少十分之九的员工。

该研究称,这些公司按照计划将加薪幅度提高2.1%,但仍低于2020年实施的加薪3.1%。

所以啦!如果各位收到邮件说今年不加薪的话也别太多抱怨啦!你不是一个人….

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