早點有心理準備;2021年許多老闆都不會替員工加薪

2021/01/09   •   2萬閱
新加坡僱主加薪意願低迷:一項最新研究顯示,約30%的僱主計劃在2021年不給員工加薪,甚至可能凍結工資。與全球其他地區相比,新加坡的加薪比例更為低迷,加薪幅度也低於前幾年的水平。了解更多關於新加坡就業市場加薪情況的信息。
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早點有心理準備也好

一項研究發現,新加坡約有30%的僱主計劃在2021年都不會替員工加薪。

與世界其他地區相比,這一比例更高。

全球諮詢公司(Korn Ferry)周三(1月6日)發布的研究表明,2021年完全可以忽略工資增長。

新加坡約有450個企業參加了這項調查。

許多公司將會凍結員工薪水(意思就是不漲)

薪金漲幅(如有)將低於前幾年

在參與這項研究的新加坡僱主中,不到一半(46%)表示,他們計劃今年增加至少十分之九的員工。

該研究稱,這些公司按照計劃將加薪幅度提高2.1%,但仍低於2020年實施的加薪3.1%。

所以啦!如果各位收到郵件說今年不加薪的話也別太多抱怨啦!你不是一個人….

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