近年来，新加坡各项第一拿到手软，吸引越来越多的世界各地优秀人才及高净值家庭移居新加坡。对比外国人，新加坡PR、公民有哪些优势及福利？今天我们就从大家都比较关心的几个方面为大家一一解析。
话不多说，先来一张总结性的对比图 。
看完总结图，我们再把大家重点关心的几个福利展开讲讲！
住房福利
新加坡李显龙总理提出的“居者有其屋”政策，并且取得非常成功的效果！在新加坡多数人买房会考虑政府组屋（HDB）或者私人公寓（Condo）。
政府规定，外国人（含准证持有人）只能购买私人公寓，不能购买组屋；只有新加坡人和永久居民（PR）才有资格购买组屋，组屋没有公摊，产权为99年，这是政府给公民和绿卡人士的专属福利。PR虽然可以购买组屋，但必须自住，不能整套出租；公民第一次购买新组屋或者转售组屋的时候可以获得政府 3 万新元的津贴，购买第一套房产的时候无需多支付 5% 的印花税，组屋可以整套出租。
医疗福利
新加坡的医疗制度一向以高效著称，再加上发达的医疗设施及医疗水准，每年前往新加坡求医甚至体检的中国人有40多万。新加坡拥有发达的医疗设施及医疗水准，可以让全家高枕无忧。根据WHO世界医疗卫生组织调查排名，新加坡医疗体系全球排名第六，亚洲排名第一，是世界最有效的医疗系统之一, 可享受比其他欧美国家更低廉的医疗费用；外国人可以通过用人单位或个人直接从保险公司购买医疗保险。PR 永久居民可享有由公积金支付的医疗、住房、养老福利保障，享受比EP更完善的医疗福利待遇。
新加坡公民在医院就诊、住院、治疗享有比PR 更高的政府津贴和补贴减免，如社区医院，护理院，康复中心，疗养中心，手术津贴、住院津贴、门诊费等。
就业利好
众所周知，新加坡是全球第四大国际金融中心，也是亚洲重要的服务和航运中心之一，根据调查，2018年应届毕业生平均月薪为3,500新币／月。
成了永久居民可以随意换工作，和公民享受同等待遇，无须申请任何类别的工作签证，更不受名额的限制。在新加坡若没有PR的人找工作，必须受WP、SP、和EP名额限制，雇主需要聘请10个当地工人，才有配额申请1个WP工作准证的外国人员。
成了永久居民，不须被工作准证限制，与当地人找工作一样自由。换工作期间，在30天白卡期内还没找到心仪的工作，也不用担心自己非法逗留。
海外留学生拿到新加坡永居身份可大大提高就业机会，赚取国际工作经验。在新加坡，雇员服务的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多数雇员享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日刚好遇上雇员休假日(例如星期天)，则紧接的下一个工作日自动成为有薪假期，不过，不同公司或行业也会有相应的差别。
总的来说，不同的人对新加坡的印象千差万别，尽管任何一个国家或者城市都有不那么完美的地方存在，但新加坡却一直在朝着越来越好的方向不断努力，给无数慕名而来的外国人以希望和惊喜。希望想去新加坡打拼的你们，都能在这里找到自己努力的方向，规划一个不同的未来。
