近年來，新加坡各項第一拿到手軟，吸引越來越多的世界各地優秀人才及高凈值家庭移居新加坡。對比外國人，新加坡PR、公民有哪些優勢及福利？今天我們就從大家都比較關心的幾個方面為大家一一解析。
話不多說，先來一張總結性的對比圖 。
看完總結圖，我們再把大家重點關心的幾個福利展開講講！
住房福利
新加坡李顯龍總理提出的「居者有其屋」政策，並且取得非常成功的效果！在新加坡多數人買房會考慮政府組屋（HDB）或者私人公寓（Condo）。
政府規定，外國人（含准證持有人）只能購買私人公寓，不能購買組屋；只有新加坡人和永久居民（PR）才有資格購買組屋，組屋沒有公攤，產權為99年，這是政府給公民和綠卡人士的專屬福利。PR雖然可以購買組屋，但必須自住，不能整套出租；公民第一次購買新組屋或者轉售組屋的時候可以獲得政府 3 萬新元的津貼，購買第一套房產的時候無需多支付 5% 的印花稅，組屋可以整套出租。
醫療福利
新加坡的醫療制度一向以高效著稱，再加上發達的醫療設施及醫療水準，每年前往新加坡求醫甚至體檢的中國人有40多萬。新加坡擁有發達的醫療設施及醫療水準，可以讓全家高枕無憂。根據WHO世界醫療衛生組織調查排名，新加坡醫療體系全球排名第六，亞洲排名第一，是世界最有效的醫療系統之一, 可享受比其他歐美國家更低廉的醫療費用；外國人可以通過用人單位或個人直接從保險公司購買醫療保險。PR 永久居民可享有由公積金支付的醫療、住房、養老福利保障，享受比EP更完善的醫療福利待遇。
新加坡公民在醫院就診、住院、治療享有比PR 更高的政府津貼和補貼減免，如社區醫院，護理院，康復中心，療養中心，手術津貼、住院津貼、門診費等。
就業利好
眾所周知，新加坡是全球第四大國際金融中心，也是亞洲重要的服務和航運中心之一，根據調查，2018年應屆畢業生平均月薪為3,500新幣／月。
成了永久居民可以隨意換工作，和公民享受同等待遇，無須申請任何類別的工作簽證，更不受名額的限制。在新加坡若沒有PR的人找工作，必須受WP、SP、和EP名額限制，僱主需要聘請10個當地工人，才有配額申請1個WP工作準證的外國人員。
成了永久居民，不須被工作準證限制，與當地人找工作一樣自由。換工作期間，在30天白卡期內還沒找到心儀的工作，也不用擔心自己非法逗留。
海外留學生拿到新加坡永居身份可大大提高就業機會，賺取國際工作經驗。在新加坡，雇員服務的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多數雇員享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日剛好遇上雇員休假日(例如星期天)，則緊接的下一個工作日自動成為有薪假期，不過，不同公司或行業也會有相應的差別。
總的來說，不同的人對新加坡的印象千差萬別，儘管任何一個國家或者城市都有不那麼完美的地方存在，但新加坡卻一直在朝著越來越好的方向不斷努力，給無數慕名而來的外國人以希望和驚喜。希望想去新加坡打拚的你們，都能在這裡找到自己努力的方向，規劃一個不同的未來。
