本 地 就 业
疫情冲击经济活动、就业前景，改变社交行为，新加坡受访学者与专家分析为何年轻人，尤其是刚投入社会工作的青年容易成为“疫情迷失一代”。
疫情下哪些年轻人最受影响？
People Mentality Inc人力资源顾问公司创办人梁伟权说，若以职业发展来看，年轻群体中可分为两种主要事业跑道：一是属于较传统的事业发展，依循本地人熟悉的教育系统升学方式考到好成绩，毕业后凭著文凭找到薪金和就职条件满意的朝九晚五工作；另一则是工作时间较灵活，以创业为主，如设立自己的品牌与开辟自己的企业模式，期间可能还包括从事兼职工作作为企业营运的资金成本。
他解释，第一类打算进入传统事业跑道的年轻人，因为疫情下经济停滞，就职机会减少，可能无法从事自己理想中的工作，这类年轻人较可能感到前途迷惘。第二类打算创业的年轻企业家则可能把疫情危机视为转机，抱着“nothing to lose”（没什么可失去）的心态，趁机冒险尝试非一般的职业选项，也因为处在这特殊的环境，较不会受到家长传统价值观的批判。
疫情所造成的就业危机有哪些长远影响？
新加坡国立大学文学暨社会科学院社会学系教务长讲座教授杨李唯君分析，刚从学校毕业开始找工作的年轻人有可能遭受冠病疫情的负面影响，甚至打乱就业过程。疫情导致经济衰退，促使他们面临着对自己不利的就业职场，工作机会减少，工资也比以往来得低。
不只是就职机会，就连就职质量也会压缩。梁伟权说，为了减少开支，有不少公司改以见习培训（traineeship）代替全职岗位，而较初级的职员往往还得身兼多职，工作量也可能增加。“除了就业选择变少，因为疫情，通过旅行增长阅历的机会也受影响。对这些年轻人来说，或许失去的是这些机会。”
投入社会起步不顺利，若未能克服挑战，冠病世代将长期身心受扰。也是国大家庭与人口研究中心创始主任的杨李唯君教授说，有研究显示过早失业会对一个人的职业发展轨迹产生负面影响。她解释：“将来再次失业的概率较高，收入也可能低于没有经历过疫情时期的人。这些经济压力，加上防疫措施，往往会影响心理健康，增加他们的精神压力。未来这些年轻人如要组织家庭，结婚或生子时，这些负面的经济和心理影响，可能促使他们延迟成家，或甚至无法达到这些人生目标。从这层面来说，疫情可能对他们产生长期影响。”
星国政府就业援助项目能发挥多大作用？
杨李唯君教授说，本地年轻人的最主要挑战是寻找工作与安稳性，受影响程度视经济衰退的时期有多长，以及防疫措施得实施多久而定。“在新加坡，政府推出多个培训项目以及‘技能创前程’（SkillsFuture）计划，帮助年轻人与失业者等群体找工作。我认为这是良好的策略，可减轻冠病疫情大环境对年轻人的负面影响，我也希望这有助减少他们在人生际遇中所可能产生的消极感。此外，我们应关注这群人的心理健康，以及是否能顺利就业，或是否有机会选择不同的职业跑道。”
针对那些面临失业或中途转业的人，新加坡管理大学社会学教授与学生事务总监郑宝莲指出，在劳动力发展局的转业计划与技能创前程计划的各类援助下，许多本地人经过再培训和技能提升，能为新的就业机会做准备。
郑宝莲教授说：“冠病疫情无疑迫使人们重新审视哪些属于必要职业，我希望更多年轻人才能投入这些行业中。”
年轻人如何充分利用自身的优势突围？
梁伟权说，除了有本地政府为起步公司提供津贴辅助外，生活在科技世代的年轻人要懂得如何善用多媒体元素，以低成本创造自己的产品。如通过抖音软件制作短视频，为自己打造品牌形象。
年轻一代的价值观与时并进，一些人会认为追梦比找份好工作更重要。年轻世代重视工作生活平衡，也有不少年轻人不把工作视为人生目标，而是攒取资金以完成梦想的方法。梁伟权举例：“有些年轻人的心愿可能是完成特定的社会事业（social cause），不介意做兼职工来赚钱。因此就业机会减少，对他们的影响可能没想像中大。”
梁伟权强调，就连公司在聘请毕业生时，除了看学历文凭外，也逐渐将应征者具备的实际技能作为优先考量。
年轻人适应改变的能力强，也使他们具备走出疫情迷茫的优势。梁伟权说，年轻人拥有学习的敏锐度，尤其是掌握科技方面的能力往往比年长一辈强。特别是处在不断变化的大环境里，掌握数码技能将有优势，建议年轻毕业生在找工作时，可善用社交媒体等平台展现自己可转移的技能（transferable skills），在这期间如何为自己增值，学习与掌握不同技能将是关键。
