重返职场计划
通过灵活工作制和培训
为看护者提供就业机会
多少女性为了家庭放弃事业❓
多少女性一边顾著家
一边想做点副业赚点零花钱❓
有些女性因为孩子
选择成为家庭主妇
有些女性为了家庭
或照顾年迈、生病的父母
选择放弃自己事业
渐渐的，家庭孩子不需要她们全职时，她们想重拓事业却发现和社会脱节了…
更心酸的是，有些女性得自力更生却处处碰壁😔 也有女性👩在看顾家庭之余，其实有些闲赋时间可以挣点钱，但她们不知道自己能做什么，让自己能“赚钱买花戴”或者“帮补家用”或者“保持和社会连接”。
上述这类型的事，你一定听过👂 甚至可能同为女性而感同身受。而你们又知不知道，其实全国职工总会妇女与家庭事务处(NTUC U Women and Family，简称U WAF)，同样关注这类型女性从业困扰，甚至还帮大家找了合作伙伴呢👍
这下我必须隆重推荐给各位女性：
🔖 “C U Back at work”计划 (意为“重返职场“，简称CUB计划)
— 由U WAF和Chye Thiam Maintenance环境服务公司合作而制の计划
— 提供500个岗位/工作
— 参与者有6个星期试用期，还能接受7个培训课程
— 培训期间还有津贴可领。如果是从事兼职，培训津贴是每小时$7；全职的话，则是每小时$15。而且，每完成1项课程，还能获得$100奖励金💰
— 主打灵活的工作安排、灵活选择工作地点和时段、每个时段才3-4个小时。如果从事全职，即每星期工作时长44小时，就能享有$3000起薪。
— 志在培训家庭妇女，让她们重新衔接和社会职场的发展，让她们能在兼顾家庭的同时满足自己事业编制💪
— 有兴趣了解或加入CUB计划的女性，可以通过[email protected]咨询，或提交申请。
全国职工总会中小企业协作平台及妇女与家庭事务处署长杨涴凌在出席 “重返职场”计划的活动时说：”妇女事务联合会认为，灵活工作安排有助于妇女留在职场上，并吸引更多妇女加入劳动队伍。”
♨ 其实全新加坡大概有26万女性全职顾家。全国职工总会中小企业协作平台及妇女与家庭事务处署长杨涴凌曾提起，不少身兼看护家庭的女性反映，她们在寻找工作地点离家近、工作时间灵活的工作，而她们也愿意尝试接受兼职。除了兼职工作以外，CUB计划旨在鼓励女性重返工作岗位，无论是兼职工作还是全职工作。在这项CUB计划中，她们可以拥有灵活的工作时间，这点灵活性在一般的环境清洁服务领域中是比较少见的。
如果你也是其中1名想重返职场的女性，或者你也认识其中1位，你不妨分享给她们这个文章👌 每个女性都可以通过这些计划，塑造重返职业的形象💪
当然，欲咨询更多详情，或做出申请，都可以通过电邮：[email protected]直接联系Chye Thiam Maintenance负责人。
对了，最后提一嘴，无论男女老少，欢迎大家通过全国职工讨论平台，畅谈你对工作的意见/建议/反馈/反映或疑难杂症，可复制下方连结👇🏻在浏览器打开网站&扫描下方二维码查看！
网址：🔗 https://conversations.ntuc.sg/
