杨莉明呼吁雇主提供灵活工作安排外 通过更多方式支持女性员工

2023/06/09   •   1547阅
新加坡通讯及新闻部长杨莉明呼吁雇主除了提供灵活工作安排外,更通过多元方式支持女性员工,助力她们在科技行业发展并兼顾家庭。她强调导师计划和提供个人成长时间的重要性,旨在消除职业女性面临的障碍,提升职业发展空间。

杨莉明呼吁雇主提供灵活工作安排外 通过更多方式支持女性员工

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通讯及新闻部长杨莉明呼吁雇主在提供灵活工作安排以外,通过更多方式支持女性员工。这将有助女性在瞬息万变的科技行业获得职业发展的同时,能继续兼顾家庭。

通讯及新闻部长杨莉明在新加坡亚洲科技会展上,参与了一场有关新加坡科技业女性的讨论会。

通讯及新闻部长杨莉明说:“设立导师计划帮助女性识别需要他们注入时间和精力的方面,让她们能优先处理,同时也为她们提供支持。如果她们正在自我提升,就需要给她们时间来完成。”

部长也说越能意识到职业女性所面临的障碍,将更有可能帮助她们提升自己,获得职业发展。

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