2019新加坡各行业薪酬指南出炉,快来看看你达标了没~

2019/05/16   •   4万阅
新加坡薪水及前景大揭秘!2019年Michael Page发布的权威报告显示,各个行业薪资情况、高薪行业以及未来发展趋势。本文详细介绍了会计、金融、工程、IT、医疗、销售、物流、以及其他热门行业,并分析了晋升加薪的关键因素。了解这些信息,助你制定更优的职业规划,实现高薪目标!

工作里你最关心什么?发展前途?福利待遇?工作时间? ......这些固然重要 但什么都不如薪水来得简单粗暴!英国机构Michael Page 发布权威报告 2019年新加坡各行业 薪水和前景出炉 这里面的信息量超大 快来一起看看它究竟在讲什么吧!

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2019年新加坡薪水概况平均月薪,高薪行业

平均薪水

新加坡平均年薪67152新,平均每月5,596新元(*包括雇主公积金)

在Michael Page的最新报告中显示,新加坡月薪中位数为4437新元(*包括雇员公积金),大家有没有惊讶到。

而提到高薪企业,除了政客和商人等行业外,高薪Top5行业是会计,银行与金融医疗保健,生命科学和资讯技术

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工作时间,面试

关于新加坡人的工作时间。研究表示,新加坡人平均每周工作45小时,按照5天工作日算的话,一天工作9小时,加班时间平均为3小时。

而关于面试,新加坡公司的一个岗位平均则会面试5位求职者,公司需约2个月确认职位获得者,且通常会对求职者进行两轮面试。

2019年各行业薪水最新报告

各位小伙伴注意啦!这份指南

可能会为你的就业方向

提供一份含金量超高的指导哟!

还有就是根据报告资料来说,它讲的是年薪。但小编为了大家更能简洁明了地了解这些资料,所以为大家做了一个小小的计算,换成了月薪参考。可年薪还包括花红或13薪,所以这个资料仅供大家参考~

而关于薪水和资格还有学历,甚至是国籍等诸多因素都有关系的哟!

会计/金融行业

到2020年,会计专业人员将增加15%至21000人!大家有没有心动?

一、会计与金融行业趋势

据显示,60%的毕业生加入四大会计师事务所——德勤,安永(安永)、毕马威会计师事务所、普华永道

如果你想进入金融行业,在新加坡金融专业人士最受欢迎的会计资格是特许公认会计师公会(ACCA),其次是CPA和CA Singapore

2019年需求的工作包括内部审计经理和财务总监。

二、会计与金融薪水

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工程行业

一、工程行业趋势

作为新加坡经济的重要支柱——制造业对新加坡GDP的贡献一直在稳步增长。

而该行业到2020年将创造2,100个就业岗位,其中备受追捧的是具有特定技能的自动化专业人员。

2019年的工作需求包括维护工程师、质保工程师和工艺工程师。

二、工程行业薪水

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IT

一、IT行业趋势

资讯技术行业的前景稳定,明年将有约15,000个工作岗位。

主要集中在开发,网络和基础设施,网络安全和资料分析。

2019年的工作需求包括资料分析师,应用程序开发负责人、移动应用程序开发人员等。

二、IT行业薪水

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医疗与保健

一、医疗与保健行业趋势

新加坡卫生部正在扩大现有的综合诊所和家庭诊所,以此来应对老龄化的趋势。

医院疗养院和老年护理中心的数量也在计划增加。

2020年将需要30,000名医护人员、销售和行销人员也有所增加。

2019年的工作需求包括护士,社会工作者、事务经理和产品经理。

二、医疗与保健行业薪水

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销售和市场行销

一、销售行业趋势

提升品牌价值的重要组成部分——数字行销的优势在于,比起传统媒体更有效。

而随着旅游业的增长,该行业的人才需求也在不断上升,

2019年需求的工作包括数位行销专才、内容经理和品牌经理。

对于传统行销方面:销售经理和品牌经理稀缺

二、销售行业薪水

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物流与供应链

一、物流行业趋势

纵观全球Top25物流公司,其中就有20家在新加坡运营。

新加坡的主要供应链和物流业包括航空航太,化工,电子、医疗保健和冷链物流。

预计到2020年将新增2000个就业岗位。

2019年需求的工作包括仓库主管,运营经理、供应链经理,质保检查员

二、物流行业薪水

快消品

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文中部分资料来源:Seedly,Michael Page

大家对以上内容的知识点Get到了吗?

高收入行业相信各位已经做到心中有数了!那么问题来了——如何进入高薪行业?其实出基本条件满足后,还有这些小诀窍!

升职加薪潜力行业

根据Michael Page调查显示,在新加坡跳槽加薪率最高行业依次为:

技术行业

金融服务行业

法律行业

数位行业

金融和会计行业

医疗和生命科学行业

供应链行业

销售行业

人力资源行业

工程与制造行业

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来源: Michael Page

俗话说的好,高薪都是“跳”出来的!如果你的行业跳槽升职加薪率高,您是不是该考虑跳一跳了?

二、加薪以人为本

虽说新加坡只是一个小红点,但在这,稍不留神就会被淘汰,在职场打拼的年轻人更是丝毫不能懈怠,看看新加坡政府为国民提供的海量的个人培训计划——技能创前程计划、失业者辅助计划、专业技能计划......这就能知道精进自己的重要性了。

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三、考虑初创公司

人人都想做“马云前台”,因为就算只有0.2%的股份,可按照阿里巴巴的市值也是价值3.2亿。但不是人人都能从一文不值坚持到上亿。

作为一个安逸高薪的国家,在新加坡,创业的人少之又少,大多数都是在这边工作,但并不代表没有人在创业。所以这也可以是您考虑的方向!

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