2019新加坡各行業薪酬指南出爐,快來看看你達標了沒~

2019/05/16   •   4萬閱
新加坡薪水及前景大揭秘!2019年Michael Page發布的權威報告顯示,各個行業薪資情況、高薪行業以及未來發展趨勢。本文詳細介紹了會計、金融、工程、IT、醫療、銷售、物流、以及其他熱門行業,並分析了晉升加薪的關鍵因素。了解這些信息,助你制定更優的職業規劃,實現高薪目標!

工作裡你最關心什麼?發展前途?福利待遇?工作時間? ......這些固然重要 但什麼都不如薪水來得簡單粗暴!英國機構Michael Page 發布權威報告 2019年新加坡各行業 薪水和前景出爐 這裡面的信息量超大 快來一起看看它究竟在講什麼吧!

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2019年新加坡薪水概況平均月薪,高薪行業

平均薪水

新加坡平均年薪67152新,平均每月5,596新元(*包括僱主公積金)

在Michael Page的最新報告中顯示,新加坡月薪中位數為4437新元(*包括雇員公積金),大家有沒有驚訝到。

而提到高薪企業,除了政客和商人等行業外,高薪Top5行業是會計,銀行與金融醫療保健,生命科學和資訊技術

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工作時間,面試

關於新加坡人的工作時間。研究表示,新加坡人平均每週工作45小時,按照5天工作日算的話,一天工作9小時,加班時間平均為3小時。

而關於面試,新加坡公司的一個崗位平均則會面試5位求職者,公司需約2個月確認職位獲得者,且通常會對求職者進行兩輪面試。

2019年各行業薪水最新報告

各位小夥伴注意啦!這份指南

可能會為你的就業方向

提供一份含金量超高的指導喲!

還有就是根據報告資料來說,它講的是年薪。但小編為了大家更能簡潔明了地瞭解這些資料,所以為大家做了一個小小的計算,換成了月薪參考。可年薪還包括花紅或13薪,所以這個資料僅供大家參考~

而關於薪水和資格還有學歷,甚至是國籍等諸多因素都有關係的喲!

會計/金融行業

到2020年,會計專業人員將增加15%至21000人!大家有沒有心動?

一、會計與金融行業趨勢

據顯示,60%的畢業生加入四大會計師事務所——德勤,安永(安永)、畢馬威會計師事務所、普華永道

如果你想進入金融行業,在新加坡金融專業人士最受歡迎的會計資格是特許公認會計師公會(ACCA),其次是CPA和CA Singapore

2019年需求的工作包括內部審計經理和財務總監。

二、會計與金融薪水

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工程行業

一、工程行業趨勢

作為新加坡經濟的重要支柱——製造業對新加坡GDP的貢獻一直在穩步增長。

而該行業到2020年將創造2,100個就業崗位,其中備受追捧的是具有特定技能的自動化專業人員。

2019年的工作需求包括維護工程師、質保工程師和工藝工程師。

二、工程行業薪水

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IT

一、IT行業趨勢

資訊技術行業的前景穩定,明年將有約15,000個工作崗位。

主要集中在開發,網路和基礎設施,網路安全和資料分析。

2019年的工作需求包括資料分析師,應用程式開發負責人、移動應用程式開發人員等。

二、IT行業薪水

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醫療與保健

一、醫療與保健行業趨勢

新加坡衛生部正在擴大現有的綜合診所和家庭診所,以此來應對老齡化的趨勢。

醫院療養院和老年護理中心的數量也在計畫增加。

2020年將需要30,000名醫護人員、銷售和行銷人員也有所增加。

2019年的工作需求包括護士,社會工作者、事務經理和產品經理。

二、醫療與保健行業薪水

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銷售和市場行銷

一、銷售行業趨勢

提升品牌價值的重要組成部分——數字行銷的優勢在於,比起傳統媒體更有效。

而隨著旅遊業的增長,該行業的人才需求也在不斷上升,

2019年需求的工作包括數位行銷專才、內容經理和品牌經理。

對於傳統行銷方面:銷售經理和品牌經理稀缺

二、銷售行業薪水

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物流與供應鏈

一、物流行業趨勢

縱觀全球Top25物流公司,其中就有20家在新加坡運營。

新加坡的主要供應鏈和物流業包括航空航太,化工,電子、醫療保健和冷鏈物流。

預計到2020年將新增2000個就業崗位。

2019年需求的工作包括倉庫主管,運營經理、供應鏈經理,質保檢查員

二、物流行業薪水

快消品

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文中部分資料來源:Seedly,Michael Page

大家對以上內容的知識點Get到了嗎?

高收入行業相信各位已經做到心中有數了!那麼問題來了——如何進入高薪行業?其實出基本條件滿足後,還有這些小訣竅!

升職加薪潛力行業

根據Michael Page調查顯示,在新加坡跳槽加薪率最高行業依次為:

技術行業

金融服務行業

法律行業

數位行業

金融和會計行業

醫療和生命科學行業

供應鏈行業

銷售行業

人力資源行業

工程與製造行業

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來源: Michael Page

俗話說的好,高薪都是「跳」出來的!如果你的行業跳槽升職加薪率高,您是不是該考慮跳一跳了?

二、加薪以人為本

雖說新加坡只是一個小紅點,但在這,稍不留神就會被淘汰,在職場打拚的年輕人更是絲毫不能懈怠,看看新加坡政府為國民提供的海量的個人培訓計畫——技能創前程計畫、失業者輔助計畫、專業技能計畫......這就能知道精進自己的重要性了。

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三、考慮初創公司

人人都想做「馬雲前臺」,因為就算只有0.2%的股份,可按照阿裡巴巴的市值也是價值3.2億。但不是人人都能從一文不值堅持到上億。

作為一個安逸高薪的國家,在新加坡,創業的人少之又少,大多數都是在這邊工作,但並不代表沒有人在創業。所以這也可以是您考慮的方向!

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