早报
这些严格到细节的规定至少在日常行为中将人性的“贪”限制在了一个狭小的笼子里，让它们被监管、被控制！
有法可依执法严格
新加坡在1988年颁布了《没收贪污所得利益法》，是一部专门惩治腐败犯罪的程序法。详细规定了法院在审理贪污犯罪案件过程中，发布没收贪污所得财物的命令条件和条件，以及没收贪污所得财产的范畴、法院命令执行的程序，具有非常强的可操作性。
因此才有了易华仁2024年1月被控之后，短短10个月便将这其中的来龙去脉，甚至收了多少礼物明细一一公开透明地公布给大众，既高效惩处了不法分子，警示了可能还抱有幻想的贪念，更给大众一个重新相信政府的渠道。
新加坡还有另一份关于贪污的法案《防止贪污法》，其中规定了不同于追究一般犯罪的新型证据制度，包括贿赂推定、财产来源不明的证据、习惯证据、共犯证据、贿赂人的证据效力等等。
图源：网络
从这些名词上就能看到，即便是想要用证据链模糊的方式逃脱定罪，施行在贪污行为上的证据论证却不同于其他罪行，新加坡在这一点上采取绝不放过一个的态度，有贪必追究到底绝不姑息！
有了法更要有严格的执法，新加坡专门为《防止贪污法》建立了执行机关，赋予了广泛的权力，强化了侦查权限和侦查权威性。
贪污调查局享有特别侦查、无证搜查、强行搜查、对财产的查封扣押、检查复制银行账目、无证逮捕以及限制转移财产的特别权力。
听听这些调查名目，简直是新加坡现代经济版下的“锦衣卫”！
图源：海峡时报
防患于未然，定期轮岗突击检查
有罪必就，无罪则防。贪污调查局可以经常突击检查政府机关执行公务的程序，以察觉微小的漏洞及时堵塞；而且对于容易发生腐败现象的部门人员，会定期进行轮换！
每隔3-5年还会进行一次全面的检查防止贪污贿赂措施是否真正的落到实处！
新加坡的高薪养廉政策
人人都道新加坡的廉洁是“高薪”养出来的！但只有新加坡才知道，高薪养廉只是结果而不是原因—— 在易华仁的的案件公布的细节可以看出，当下新加坡部长的标准月薪是5.5万新币，是居于世界前列的高薪！而因为易华仁涉嫌贪污行为，在接受调查期间，政府已经将他的月薪降至8500新币，仅达到了新加坡的平均工资水平。
图源：2017年新加坡政府报告
但新加坡政府非常明白，人性的贪婪是难以遏制的猛兽！一次贪污可能换来的是比“高薪”更高的回报，于是人性之贪就会铤而走险！
只有定期检查、防患于未然，让他们看到一旦犯错之后的严重后果，廉才能真正开花结果。
而高薪？其实是对他们自我约束、服务人民、以及他们精英素质的一种合理的支付与奖励。
其实统计廉洁指数的透明国际也表示，此次新加坡排名的上涨并不意味着新加坡的廉洁度上升，其实更多的是新加坡继续维持着过去的廉洁水平。
图源：网络
但由于曾经一直名列前排的新西兰和澳大利亚，在过去的几年中排名一直下滑，才令新加坡坐上了亚太区的冠军宝座。
但其实在时局动荡、经济衰退、不断通胀的全球格局之下，保持过去的水平对一个国家来说便已经相当不容易！根据透明国际的研究结果显示，2024年中有三分之二的司法管辖区得分在50分以下。
在这样倒退的全球局势之下，新加坡却可以保持廉洁的水平，14年来首次获得亚太地区冠军的宝座，这是从政府决策者、到执行者、到法规贯彻者从上至下的初心不变！
