从2026年1月1日起，超速驾驶者将被处以更高的违例记分和销案罚款金额。
根据不同车型以及超出的限速值，修订后的销案罚款金额将调高50新至150新不等；违例记分则将提高两分到六分不等
公积金（CPF）调整
普通工资上限提高：自2026年1月1日起，普通工资月薪上限从7,400新元提高至8,000新元，年度普通工资与额外工资合计上限维持102,000新元不变。
年长员工缴款率上调：55岁至65岁雇员的公积金缴款率提高，新增缴款将主要用于加强退休账户（RA），以提升年长员工的退休保障。
工作准证薪资门槛提高
自2026年1月1日起，EP续签门槛提高，非金融行业最低月薪需5600新元，金融行业6200新元，40岁以上资深申请者达10700-11800新元。
自2026年9月1日起，SP续签门槛提高，非金融行业最低月薪3300新元，金融行业3800新元，45岁以上资深申请者4800-5650新元。
新加坡2026年①月起学生（包括小中高）不能用手机
新加坡教育部自2026年1月起实施新规，禁止中学生在校内使用智能手机和智能手表，包括上课、课间休息、课外活动等时段。学生需将设备存放于指定区域，仅在特殊情况下经校方批准方可使用。此外，中学生个人学习设备的夜间自动关闭时间也从晚上11时提前至10时30分，以减少睡前屏幕使用，促进健康睡眠。小学阶段此前已全面禁用手机，此次新规使中小学在手机管理上实现统一标准。初级学院和励仁高中的高年级学生在课堂期间仍需遵守教师指示，不得随意使用。
自2026年1月起，中学生课间课外活动等需将手机、智能手表存入指定位置，仅特殊情况经校方批准可用。
父母共用产假延长至10周
对于2026年4月1日及之后出生或领养的孩子，父母可共享10周带薪假期，政府补贴上限为每周2500新元。
这10周产假可在孩子出生后的12个月内灵活分配，父母可自行协商分配方式，也可根据实际情况调整休假安排。
与其他产假的叠加
母亲原本享有的16周政府带薪产假保持不变，加上共用产假部分，母亲最多可享有26周产假。
父亲的陪产假从原有的4周增加至14周（包括共用产假中可分配的部分）。
新加坡和马来西亚地铁首列亮相！预计2026年底通车，全程只要5分钟！新加坡与柔佛新山的陆路通道，自1924年正式启用至今，已走过整整一百年。新柔地铁为跨境而生的新一代通道
新柔地铁(Johor Bahru–Singapore Rapid Transit System，简称RTS Link)”是一条预计全长约4公里、设两端车站的跨境快速轨道系统，将马来西亚新山的武吉查卡(Bukit Chagar)与新加坡兀兰北(Woodlands North)连接起来。
新加坡新柔地铁RTS，全套列车竟是中国造🇨🇳🇨🇳🇨🇳
还记得那个连接新加坡和马来西亚的“超级跨境地铁”吗？没错，就是这个备受瞩目的RTS（新柔地铁）！
这条跨国地铁的列车，全部由中国制造！！！
🇨🇳写到这里我真的有点小骄傲！作为一名中国人，小新与同学众多市民一起报名参与了此次发布会
小新特意背上红色帆布袋来看东方红🔥
此时此刻小新藏不住的与大家分享✌
曾几何时，全球高铁和地铁系统都是欧美日的天下。如今，中国造的列车已经出口到泰国、老挝、印尼、埃及……现在，又成功驶入了新马的“黄金口岸”！
一边是繁忙的新加坡通勤族，
一边是柔佛海量的打工族，
他们每天上下班的交通工具，就是我们中国制造的列车！新加坡人等了十年！5分钟出国，中国制造！
