從2026年1月1日起，超速駕駛者將被處以更高的違例記分和銷案罰款金額。
根據不同車型以及超出的限速值，修訂後的銷案罰款金額將調高50新至150新不等；違例記分則將提高兩分到六分不等
公積金（CPF）調整
普通工資上限提高：自2026年1月1日起，普通工資月薪上限從7,400新元提高至8,000新元，年度普通工資與額外工資合計上限維持102,000新元不變。
年長員工繳款率上調：55歲至65歲雇員的公積金繳款率提高，新增繳款將主要用於加強退休帳戶（RA），以提升年長員工的退休保障。
工作準證薪資門檻提高
自2026年1月1日起，EP續簽門檻提高，非金融行業最低月薪需5600新元，金融行業6200新元，40歲以上資深申請者達10700-11800新元。
自2026年9月1日起，SP續簽門檻提高，非金融行業最低月薪3300新元，金融行業3800新元，45歲以上資深申請者4800-5650新元。
新加坡2026年①月起學生（包括小中高）不能用手機
新加坡教育部自2026年1月起實施新規，禁止中學生在校內使用智慧型手機和智能手錶，包括上課、課間休息、課外活動等時段。學生需將設備存放於指定區域，僅在特殊情況下經校方批准方可使用。此外，中學生個人學習設備的夜間自動關閉時間也從晚上11時提前至10時30分，以減少睡前螢幕使用，促進健康睡眠。小學階段此前已全面禁用手機，此次新規使中小學在手機管理上實現統一標準。初級學院和勵仁高中的高年級學生在課堂期間仍需遵守教師指示，不得隨意使用。
自2026年1月起，中學生課間課外活動等需將手機、智能手錶存入指定位置，僅特殊情況經校方批准可用。
父母共用產假延長至10周
對於2026年4月1日及之後出生或領養的孩子，父母可共享10周帶薪假期，政府補貼上限為每周2500新元。
這10周產假可在孩子出生後的12個月內靈活分配，父母可自行協商分配方式，也可根據實際情況調整休假安排。
與其他產假的疊加
母親原本享有的16周政府帶薪產假保持不變，加上共用產假部分，母親最多可享有26周產假。
父親的陪產假從原有的4周增加至14周（包括共用產假中可分配的部分）。
新加坡和馬來西亞地鐵首列亮相！預計2026年底通車，全程只要5分鐘！新加坡與柔佛新山的陸路通道，自1924年正式啟用至今，已走過整整一百年。新柔地鐵為跨境而生的新一代通道
新柔地鐵(Johor Bahru–Singapore Rapid Transit System，簡稱RTS Link)」是一條預計全長約4公里、設兩端車站的跨境快速軌道系統，將馬來西亞新山的武吉查卡(Bukit Chagar)與新加坡兀蘭北(Woodlands North)連接起來。
新加坡新柔地鐵RTS，全套列車竟是中國造🇨🇳🇨🇳🇨🇳
還記得那個連接新加坡和馬來西亞的「超級跨境地鐵」嗎？沒錯，就是這個備受矚目的RTS（新柔地鐵）！
這條跨國地鐵的列車，全部由中國製造！！！
🇨🇳寫到這裡我真的有點小驕傲！作為一名中國人，小新與同學眾多市民一起報名參與了此次發布會
小新特意背上紅色帆布袋來看東方紅🔥
此時此刻小新藏不住的與大家分享✌
曾幾何時，全球高鐵和地鐵系統都是歐美日的天下。如今，中國造的列車已經出口到泰國、寮國、印尼、埃及……現在，又成功駛入了新馬的「黃金口岸」！
一邊是繁忙的新加坡通勤族，
一邊是柔佛海量的打工族，
他們每天上下班的交通工具，就是我們中國製造的列車！新加坡人等了十年！5分鐘出國，中國製造！
