重磅!新加坡发布一种全新准证,更容易拿到绿卡!?部长:我们要抢人

2020/11/13   •   4万阅
新加坡推出全新科技准证Tech.Pass(TP),这项高门槛的准证吸引了全球目光。TP申请者需满足三个条件中的两项,例如年薪两万新币、在市值5亿美金或3000万美元资金的科技公司担任领导职位五年,或曾主导过被10万人使用或收入1亿美元的科技产品。Tech.Pass旨在吸引高端科技人才,并与传统EP准证形成区别。新加坡还将设立TP活动中心,有助于吸引中国、印度等地的科技企业高管、创业者及投资人。同时,新加坡经济发展局持续吸引外资,预计将在未来一段时间内带来更多投资和人才。这项政策反映了新加坡积极抢人才的姿态,并预示著未来经济发展的新方向。

疫情下,新加坡发生的很多事都属于“活久见”

今年9月份人力部宣布大幅提高SP、EP准证门槛,其中金融行业申请EP薪水门槛直接涨到$5000震惊全岛"打工人"!

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又有重磅消息,新加坡将设立全新科技准证Tech.Pass (简称TP)! 瞬间刷屏了新加坡各大媒体!

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(图源:谷歌)

新加坡全新 Tech.Pass 科技准证

Tech.Pass 科技准证,这名字听起来就很高端,也确实是一种史无前例的新准证。

因为新加坡迫切需要高端科技人才。

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为了让这些申请人不会被淹没在EP准证的茫茫人海中,经济发展局推出“科技准证”(Tech.Pass)计划。

官方表示,这计划会让经验丰富的科技专才更易于申请与个人特点挂钩的准证,吸引他们投入本地的科技生态系统。

换句话说,Tech.Pass就像是一颗闪闪发光的勋章,让你从EP中脱颖而出。

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Tech.Pass绝对是站在新加坡各种准证的鄙视链顶端,我们一起看看具体的要求

Tech.Pass准证申请者不一定要受雇于任何企业,可以是企业的工作者,也可以创业者,投资人,公司的董事等身份。

他们只要满足下面三项条件中的两项就可以申请在新加坡本地落户,工作或创业等。

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条件1 过去一年的固定月薪至少两万元新币

条件2 曾在市值至少5亿美元(约6.75亿新元)或拥有至少3000万美元资金的科技企业担任领导职位最短五年

条件3 曾主导科技产品的研发工作,该科技产品的活跃使用者人数至少10万人,或收入至少1亿美元

计划从明年2021年1月起开放申请,首批共开设500个名额

该准证的有效期为两年。如果满足更新标准,则可以更新一次,更新后的有效期同样为两年。

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更新标准

(以上图表:新加坡经济发展局)

相比必须作为雇员的EP,“科技准证”TP更加灵活。

在获得该“科技准证”后,持有人将可以灵活地参与创办企业或经营企业的活动,也可成为本地公司的投资者,雇员,顾问或董事。

他们还可以成为本地创业公司的导师,或受邀去往本地大学授课。

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Tech.Pass到底 适合什么样的人才?

申请TP的以上三个条件,每一条都看起来门槛好高,好“劝退”。

微信群热议:光是2万新币的月薪要求就把人震惊了……

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(微信群热议)

而且,三个看起来苛刻的条件中,还必须满足至少两个!

我们排列组合一下也许会有清晰的答案。

01 满足条件1+2

假设有人满足月薪2万新,并且在市值5亿美金/3000万美金资金的科技公司担任领导5年以上。

那可能指“有一定规模的科技公司高管”

02 满足条件1+3

假设有人满足月薪2万新,并且主导研发过一款被10万人使用过或者收入至少1亿美金的产品。

那么很有可能是“高级研发人员”

03 满足条件1+2

假设有人主导研发过一款被10万人使用过或者收入至少1亿美金的产品,还在市值5亿美金或3000万美金资金的科技公司当领导。

看起来很像“科技公司创始人”

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这么一分析,新加坡政府想要什么样的人就非常清晰了。

感觉中国和印度可能都有不少能满足这些要求的科技人才。

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中国股市创科版截图 随便翻翻,中国股市创科版上很多几十、几百亿人民币市值的公司,要求市值5亿美金看来不算多。

总的来说,“科技准证”非常适合要出海东南亚的企业高管/老板/高级研发人员申请! 限量500个名额,估计会被疯抢!

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持有科技准证 可能更容易申请PR?

贸工部长陈振声在同欧洲商会(EuroCham)进行闭门会议时候宣布这个新准证举措。

他致词时候坦诚新准证的目的就是为了“抢人”。

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“新加坡企业对专业技能人才的需求激增,新加坡需要争取这些人才,否则他们将流失到别的地方去。”

老实说,虽然官方目前没有提到TP申请新加坡永久居民PR会不会更有优势。

但是网友都猜测,肯定更有优势!

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新闻里面提到设立高门槛的TP是为了与普通EP有所区别。

那么区别是什么呢?

除了工作类型更灵活之外,大家猜当条件优秀的TP申请PR时候,应该批准时间更短,通过率更高。

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再说,陈振声部长也表示Tech.Pass是为了抢人,给PR给公民才算把人抢到手。

与其他准证收紧政策 形成鲜明对比

新准证之所以让人如此意外和震惊,是因为今年新加坡整体在收紧准证政策。

2020年的史无前例,一年两次调整SP、EP薪水要求!

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5月1日的时候,EP准证的起薪已经从S$3600调到S$3900新,S准证也是1月1日的时候才从S$2300新调到S$2400新

8月底进行的第二次调整幅度更大

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【2020年10月起】

适用于技术人员的SP准证薪金门槛为每月固定收入不少于S$2500。

【2020年9月起】

适用于专业人士、经理和行政人员的EP就业准证薪金门槛为每月固定收入不少于S$4500新。

【2020年12月起】

金融行业EP申请起薪进一步调高至S$5000。

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虽然与开设科技准证对比鲜明,但也很好理解。

相比SP、WP、EP与本地人形成直接竞争,新的科技准证吸引新加坡更加稀缺的高端人才,而且如果是创业者,还能制造就业机会~

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(图源:海峡时报)

新加坡吸引了 中国科技企业"三巨头"

其实这个新的TP科技准证计划是于2019年推出的“Tech@SG”旗下的延伸项目。

“Tech@SG”旨在帮助科技公司在新加坡成长和到本区域发展。

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今年虽然是疫情年,但是好消息不断。

美国亚马逊要在新加坡继续扩张,拿下三层楼作为区域办公室。

最快明年2021年初,亚马逊将会入驻新加坡商业中心区域的 Asia Square Tower 1。

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(图源:彭博社)

当然最引人瞩目的,还是中国“三巨头”腾讯、阿里、字节跳动很快就会齐聚新加坡。

中国社交媒体和游戏公司腾讯(Tencent)计划把新加坡作为区域中心。

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电商巨头阿里巴巴则正在探讨向本地科技公司Grab投资30亿美元(41亿新元)

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字节跳动(TikTok的母公司)

有意以新加坡为战略据点,向亚洲其他地区和全球市场扩张,未来三年将投资数十亿美元。

还要开展“三年计划”:建立数据中心,业务包括TikTok和企业软件业务Lark。

毕竟美国不靠谱,字节跳动还是寄希望于亚洲市场。

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