重磅!新加坡發布一種全新准證,更容易拿到綠卡!?部長:我們要搶人

2020/11/13   •   4萬閱
新加坡推出全新科技准證Tech.Pass(TP),這項高門檻的准證吸引了全球目光。TP申請者需滿足三個條件中的兩項,例如年薪兩萬新幣、在市值5億美金或3000萬美元資金的科技公司擔任領導職位五年,或曾主導過被10萬人使用或收入1億美元的科技產品。Tech.Pass旨在吸引高端科技人才,並與傳統EP准證形成區別。新加坡還將設立TP活動中心,有助於吸引中國、印度等地的科技企業高管、創業者及投資人。同時,新加坡經濟發展局持續吸引外資,預計將在未來一段時間內帶來更多投資和人才。這項政策反映了新加坡積極搶人才的姿態,並預示著未來經濟發展的新方向。

疫情下,新加坡發生的很多事都屬於「活久見」

今年9月份人力部宣布大幅提高SP、EP准證門檻,其中金融行業申請EP薪水門檻直接漲到$5000震驚全島"打工人"!

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又有重磅消息,新加坡將設立全新科技准證Tech.Pass (簡稱TP)! 瞬間刷屏了新加坡各大媒體!

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(圖源:谷歌)

新加坡全新 Tech.Pass 科技准證

Tech.Pass 科技准證,這名字聽起來就很高端,也確實是一種史無前例的新准證。

因為新加坡迫切需要高端科技人才。

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為了讓這些申請人不會被淹沒在EP准證的茫茫人海中,經濟發展局推出「科技准證」(Tech.Pass)計劃。

官方表示,這計劃會讓經驗豐富的科技專才更易於申請與個人特點掛鉤的准證,吸引他們投入本地的科技生態系統。

換句話說,Tech.Pass就像是一顆閃閃發光的勳章,讓你從EP中脫穎而出。

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Tech.Pass絕對是站在新加坡各種准證的鄙視鏈頂端,我們一起看看具體的要求

Tech.Pass准證申請者不一定要受僱於任何企業,可以是企業的工作者,也可以創業者,投資人,公司的董事等身份。

他們只要滿足下面三項條件中的兩項就可以申請在新加坡本地落戶,工作或創業等。

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條件1 過去一年的固定月薪至少兩萬元新幣

條件2 曾在市值至少5億美元(約6.75億新元)或擁有至少3000萬美元資金的科技企業擔任領導職位最短五年

條件3 曾主導科技產品的研發工作,該科技產品的活躍使用者人數至少10萬人,或收入至少1億美元

計劃從明年2021年1月起開放申請,首批共開設500個名額

該准證的有效期為兩年。如果滿足更新標準,則可以更新一次,更新後的有效期同樣為兩年。

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更新標準

(以上圖表:新加坡經濟發展局)

相比必須作為雇員的EP,「科技准證」TP更加靈活。

在獲得該「科技准證」後,持有人將可以靈活地參與創辦企業或經營企業的活動,也可成為本地公司的投資者,雇員,顧問或董事。

他們還可以成為本地創業公司的導師,或受邀去往本地大學授課。

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Tech.Pass到底 適合什麼樣的人才?

申請TP的以上三個條件,每一條都看起來門檻好高,好「勸退」。

微信群熱議:光是2萬新幣的月薪要求就把人震驚了……

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(微信群熱議)

而且,三個看起來苛刻的條件中,還必須滿足至少兩個!

我們排列組合一下也許會有清晰的答案。

01 滿足條件1+2

假設有人滿足月薪2萬新,並且在市值5億美金/3000萬美金資金的科技公司擔任領導5年以上。

那可能指「有一定規模的科技公司高管」

02 滿足條件1+3

假設有人滿足月薪2萬新,並且主導研發過一款被10萬人使用過或者收入至少1億美金的產品。

那麼很有可能是「高級研發人員」

03 滿足條件1+2

假設有人主導研發過一款被10萬人使用過或者收入至少1億美金的產品,還在市值5億美金或3000萬美金資金的科技公司當領導。

看起來很像「科技公司創始人」

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這麼一分析,新加坡政府想要什麼樣的人就非常清晰了。

感覺中國和印度可能都有不少能滿足這些要求的科技人才。

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中國股市創科版截圖 隨便翻翻,中國股市創科版上很多幾十、幾百億人民幣市值的公司,要求市值5億美金看來不算多。

總的來說,「科技准證」非常適合要出海東南亞的企業高管/老闆/高級研發人員申請! 限量500個名額,估計會被瘋搶!

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持有科技准證 可能更容易申請PR?

貿工部長陳振聲在同歐洲商會(EuroCham)進行閉門會議時候宣布這個新准證舉措。

他致詞時候坦誠新准證的目的就是為了「搶人」。

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「新加坡企業對專業技能人才的需求激增,新加坡需要爭取這些人才,否則他們將流失到別的地方去。」

老實說,雖然官方目前沒有提到TP申請新加坡永久居民PR會不會更有優勢。

但是網友都猜測,肯定更有優勢!

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新聞裡面提到設立高門檻的TP是為了與普通EP有所區別。

那麼區別是什麼呢?

除了工作類型更靈活之外,大家猜當條件優秀的TP申請PR時候,應該批準時間更短,通過率更高。

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再說,陳振聲部長也表示Tech.Pass是為了搶人,給PR給公民才算把人搶到手。

與其他准證收緊政策 形成鮮明對比

新准證之所以讓人如此意外和震驚,是因為今年新加坡整體在收緊准證政策。

2020年的史無前例,一年兩次調整SP、EP薪水要求!

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5月1日的時候,EP准證的起薪已經從S$3600調到S$3900新,S准證也是1月1日的時候才從S$2300新調到S$2400新

8月底進行的第二次調整幅度更大

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【2020年10月起】

適用於技術人員的SP准證薪金門檻為每月固定收入不少於S$2500。

【2020年9月起】

適用於專業人士、經理和行政人員的EP就業准證薪金門檻為每月固定收入不少於S$4500新。

【2020年12月起】

金融行業EP申請起薪進一步調高至S$5000。

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雖然與開設科技准證對比鮮明,但也很好理解。

相比SP、WP、EP與本地人形成直接競爭,新的科技准證吸引新加坡更加稀缺的高端人才,而且如果是創業者,還能製造就業機會~

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(圖源:海峽時報)

新加坡吸引了 中國科技企業"三巨頭"

其實這個新的TP科技准證計劃是於2019年推出的「Tech@SG」旗下的延伸項目。

「Tech@SG」旨在幫助科技公司在新加坡成長和到本區域發展。

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今年雖然是疫情年,但是好消息不斷。

美國亞馬遜要在新加坡繼續擴張,拿下三層樓作為區域辦公室。

最快明年2021年初,亞馬遜將會入駐新加坡商業中心區域的 Asia Square Tower 1。

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(圖源:彭博社)

當然最引人矚目的,還是中國「三巨頭」騰訊、阿里、位元組跳動很快就會齊聚新加坡。

中國社交媒體和遊戲公司騰訊(Tencent)計劃把新加坡作為區域中心。

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電商巨頭阿里巴巴則正在探討向本地科技公司Grab投資30億美元(41億新元)

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位元組跳動(TikTok的母公司)

有意以新加坡為戰略據點,向亞洲其他地區和全球市場擴張,未來三年將投資數十億美元。

還要開展「三年計劃」:建立數據中心,業務包括TikTok和企業軟體業務Lark。

畢竟美國不靠譜,位元組跳動還是寄希望於亞洲市場。

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