今年新加坡人力部成立70周年，承诺为新加坡人创良好就业机会，打造包容职场，反映人口结构变化。还加强与各方互动，强调劳资政伙伴关系优势。
1. 人力部成立70周年
近日，新加坡人力部迎来成立70周年重要里程碑，在这具有历史意义的时刻，人力部郑重承诺，将为全体新加坡人获取良好就业机会付出更多努力。
来源：联合早报
新加坡人力部发布的文告指出，未来当局将着力打造蓬勃且具包容性的工作场所。随着社会发展，人口结构不断变化，老龄化劳动力逐渐增多，灵活工作安排需求日益凸显。
新加坡人力部此举旨在使职场环境能够更好地适应这些变化，保障不同群体的就业权益，促进社会劳动力的充分利用与和谐发展。
2. 强化多方互动
当局同时承诺，会进一步加强与工友、企业之间的互动交流。
来源：联合早报
一直以来，劳资政伙伴关系都是国家独特的竞争优势，通过强化这一关系，能够更好地协调各方利益，共同应对就业市场中的各种挑战，为企业发展和劳动者权益保障创造更有利的条件。
在4月5日举行的70周年晚宴上，人力部向前任和现任职员表达了诚挚敬意，同时也对劳资政伙伴、企业、工会和社区领袖为国家就业事业所做出的贡献予以肯定。
晚宴期间，人力部还推出了详细记述自身历史的书籍，这不仅是对过往发展历程的回顾总结，更为未来的工作提供了经验借鉴。此外，新标志的发布，也象征着人力部在新时代的全新起航。
人力部长陈诗龙在活动中强调，“我们必须不断未雨绸缪”。他表示，坚信未来十年工作岗位将发生巨大变化。
人工智能的迅速崛起、技术的日新月异以及全球局势的不确定性，都将深刻重塑工作模式、所需技能以及企业运作方式。
面对这些即将到来的变革，国家和民众必须提前做好充分准备，通过提升技能、优化政策等方式，积极适应未来就业市场的新需求。
参考资料：
1. 人力部成立70周年 承诺努力为国人获良好就业机会, 8world.
