我国法律界必须保持全球竞争力，同时正视职场文化和年轻律师面对的工作环境问题。
国家安全统筹部长兼内政部长尚穆根在新加坡国立大学法学院新生入学典礼上致辞时表示，高端法律工作薪酬优厚，但相应的期望和工作要求高，工作时间也可能很长。不过，这些要求绝不能成为督导不善、骚扰或霸凌的借口。
尚穆根指出，律师公会委托进行的一项研究发现，工作时间长、职场文化恶劣、压力过大，以及人工智能带来的影响等，是部分律师选择离开执业岗位的原因。
不过，尚穆根也指出，本地律师流失率过去十年大致稳定，法律行业的整体规模也持续扩大。
部长说，法律界必须重视并解决研究提出的问题。不过有志跻身顶尖律师行列的人，也必须准备好面对极高的工作要求和压力。
“我们的竞争来自世界其他顶尖法律中心。客户能够进行比较，也要求新加坡律师提供最好的服务。在最顶尖的执业领域，法律工作要求高、压力大，对律师的要求也很多，而薪酬则与这些要求挂钩。”
部长也说，由于我国缺乏天然资源，因此一直专注于培养人才，并发展包括法律业在内的服务业。我国至今取得成功，但必须不断进步、保持竞争力，否则可能被其他国家超越。
