渣打集团执行长温拓思的“较低价值人力资本”言论在本地引起了舆论风波，继前总统哈莉玛之后，全国职工总会助理秘书长郑德源也批评，这样的言论是基本人性的丧失。
《8视界新闻网》早前报道，渣打集团执行长温拓思早前在宣布公司裁员时，将被裁退一群形容为“较低价值人力资本”（lower-value human capital），引来了多方批评，包括我国前总统哈莉玛。
全国职工总会助理秘书长郑德源星期三（21日）也在社交媒体Facebook上发文，直言对温拓思的措辞感到震惊，同时也声援哈莉玛。
“她（哈莉玛）称这些言论令人不安且有损尊严，这完全正确，因为正如她所说，员工是有家庭的人，而不仅仅是一种资本。”
他也说，当一家大型银行的总裁将员工简化成“可以优化淘汰的项目”时，这并非转型，而是领导力的缺失和基本人性的丧失。
“我认为大型企业（以及中小企业）在发表此类声明时需要格外谨慎。”
郑德源也补充，工人不是可削减的成本，是值得尊重的一群。
工会吁加大对员工的人工智能培训投入
另外，银行与金融业工会也呼吁欲向人工智能转型的渣打银行，应该“主动提前支持任何可能受到影响的员工，并继续投资于员工的培训和技能提升”。
该会执行秘书Catherine Cho说，人工智能应该作为辅助员工的角色。
渣打银行早前宣布，计划在未来四年内裁减超过7000个工作岗位，同时加快采用人工智能技术，以推动业务增长。
