【好消息】人力部将上调全职员工最低薪金门槛

2018年05月25日   •   3万次阅读

本地员工又有好消息了,而且这将直接影响你的生活好坏,人力部将全面上调被归类为全职本地员工的最低薪金门槛,以确保雇主不会为了聘请外籍员工,而象征式的聘用本地人。

(但是简单来说就是”本地人”吃香,那外籍员工”将没有变化”)

原因也很简单,只有多聘请本地员工才能决定企业能聘用多少外籍员工的指标之一。

如果还不清楚:可以看我们之前发布的 新加坡人头配额到底是怎么算?

人力部政务部长陈振泉在国会辩论部门开支预算时说,政府会根据市场的薪金走势,定期检讨最低薪金门槛。上一次调整门槛是在2013年。

随着国人的整体收入普遍增加,当局认为,有必要上调薪金门槛,否则外籍员工配额可能因此增加。

陈振泉说,人力部将分两个阶段调整薪金门槛。

从今年7月起,本地员工的薪水必须超过1100元,才算是全职员工;这个数额会在明年7月上调到1200元。当局预计,低薪员工的工资会相应调整。他说,如果现在不调整薪金门槛,日后的调整幅度就会更大。

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