【好消息】人力部將上調全職員工最低薪金門檻

2018/05/25   •   7379閱
本地員工薪水即將迎來重大變化!人力部將逐步上調全職本地員工的最低薪資門檻,從7月起至1100元,明年7月上調至1200元。 這直接影響本地就業市場,意味著「本地人吃香」,外籍員工配額可能不會有變化。了解更多關於新加坡人頭配額的計算方式,以及薪資調整的合理性。

本地員工又有好消息了,而且這將直接影響你的生活好壞,人力部將全面上調被歸類為全職本地員工的最低薪金門檻,以確保僱主不會為了聘請外籍員工,而象徵式的聘用本地人。

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(但是簡單來說就是」本地人」吃香,那外籍員工」將沒有變化」)

原因也很簡單,只有多聘請本地員工才能決定企業能聘用多少外籍員工的指標之一。

如果還不清楚:可以看我們之前發布的 新加坡人頭配額到底是怎麼算?

人力部政務部長陳振泉在國會辯論部門開支預算時說,政府會根據市場的薪金走勢,定期檢討最低薪金門檻。上一次調整門檻是在2013年。

隨著國人的整體收入普遍增加,當局認為,有必要上調薪金門檻,否則外籍員工配額可能因此增加。

陳振泉說,人力部將分兩個階段調整薪金門檻。

從今年7月起,本地員工的薪水必須超過1100元,才算是全職員工;這個數額會在明年7月上調到1200元。當局預計,低薪員工的工資會相應調整。他說,如果現在不調整薪金門檻,日後的調整幅度就會更大。

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