在新加坡工作的同学都知道，新加坡工资涨得慢，每年涨幅在3%-5%左右，某些雇主可能会涨10%。这也不能怪雇主吝啬，涨薪幅度要跟新加坡的经济发展速度和通货膨胀速度相一致。而在新加坡，物价异常稳定。
现在有一份工作，将突破这个界限了：主管公共服务的副总理兼国家安全统筹部长张志贤，日前在国会拨款委员会辩论总理公署开支预算时宣布，政府将调高公共服务部门的工程师起薪。
公共部门服务的工程师，薪资从每月3800元起跳，增幅平均高达两成；加入资讯通信科技领域的工程师起薪则会更高，从每月4000元起跳。
根据就业调查，工程系的平均每月薪金介于3000元到3700元。而新加坡教育部2016年三月份在Facebook上分享的关于新加坡就业与起薪调查结果的相关报告，调查显示，本地去年毕业的大学生中位数起薪达3300元。
这样一对比，可以看出政府为了鼓励年轻工程师投身政府部门，特别是为了促进新加坡资讯通信科技领域的发展，下了多么大的血本。
张志贤也指出，政府会同时检讨在职工程师的薪资结构，并会在“必要时”调高薪金，确保每个层级的薪资维持竞争力。
不过，张志贤认为，单单改善薪资条件并不足以吸引和留住工程专才，因此将为工程师提供更好的学习和发展机会，让他们在职业生涯中建立扎实和深厚的专业技能。
从2016年下半年开始，政府将率先为七个公共机构的工程师制定一套能力框架，清楚列出各级工程师所必须具备的知识和技能。
工程师可根据框架了解自己的培训需求，深化特定领域的专业技术。拥有专精技能的工程师也将有机会担任领导职务，并参与跨部门的工程项目，与本地工程社群切磋交流
新加坡收入最高职业:
1. 专家医生(medical) $15,266 – $23,843; (surgical) $13,952 – $27,632
2. 海事主管工程师 $9,003 – $11,245
3. 律师 $9,400 – $10,672
4. 首席技术官金融服务 $10,000 – $10,250
5. 商品/衍生品经纪商 $17,630 – $18,369
6. 外汇交易商/经纪商 $14,060
7. 大学讲师 $11,475 – $11,713
8. GP /医师 $8,292 – $10,266
9. 制造工厂 $9,000- $9,441
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