如果有一家求职公司跟你说如果你敢报警给公司惹麻烦，需要赔上一千块新加坡币，你会怎么办？你会怎么想？不用担心！因为这样子的狗屁条款在新加坡根本行不通。
新加坡有一名妇女上求职网站找工作，付了250元后指对方收钱不做事，想求助警方时才发现公司合约中的怪条例，但她还是“敢敢”报警。
陈女士（48岁，行政人员）也联系了本地的报社说，她在去年4月找工作时发现一则广告，有公司要以月薪2500元聘请行政人员，她联系对方，按指示到丹戎巴葛的办公室面试。
抵达办公室后，她发现该公司经营的是招聘网站，她必须支付250元的费用，才能通过网站把履历表发送到要招聘人的公司。
根据这位当事人陈女士的说法，对方还大力推荐自己公司的服务，声称与多家公司有联系，而且保证一定会找到工作。 “他们还说，如果找不到工作，250元可以退回。”
求职心切的陈女士，当时只想尽快找到工作，没想太多就交了钱，回家等消息。怎么知道，过了几个星期，她依然没有接到任何来电或通知。
“这位陈小姐也过后好几次找上门，要求退款，但是怎知道他们拒绝退钱，一直想把她打发走，要她一等再等，却一直都没有下落”
指对方收钱不做事，陈女士要到警局报案，仔细翻看之前所签署的合约时，赫然在密密麻麻的条文中，有这么一个怪条例。条例写道：“如果签署人向警方报案，对员工造成困扰、扰乱业务或违反条款和条件，签署人必须偿还公司不少于1000元。”
陈女士说，她读到这则条例时，有被威胁的感觉，她觉得报警是小市民的权利，所以最终还是这么做，并向新加坡消费者协会投诉。
“我不希望其他人步我后尘，只想警惕求职者多加小心。”
但是根据新加坡消协指出：竟然有高达8人投诉这一间公司
附上个新加坡消协的网址给大家：https://www.case.org.sg/
去年至今有八人投诉公司，消协提醒公众，签署任何文件之前，一定要细读条文，保障自己的权益。
陈女士说，她找上公司投诉时，在公司外遇到了其他跟她一样付钱求职的人，其中还包括一名付了600元找工作的客工。
消协受询时表示，消协自2016年至今，接获八起针对同一间公司的投诉。消协劝请求职者，找工作时要多了解这类招聘公司的营运模式，以及他们所提供的服务，不要轻易签署任何合约。
此外，求职者也应该细读合约里的条例，熟知附带条件后再做决定，特别是需要预先付钱的时候。
公众有问题可拨消协热线61000315投诉、上网备案，或到锦茂路的消协总部寻求援助。
律师：报警赔钱法律无效
本地的律师也大方表示，“报警需偿还1000元”之类的条款属于“惩罚条款”，在本地法律上根本是无法执行的。
(所以如果有任何网友也遇到类似情况，请不用担心，这都是吓唬人而已)
律师表示：公司要索取任何赔偿，他们必须证明索赔是有根据及合法的。
在新加坡，人人都有向警方报案的权利，公司无权阻止任何人报警。
律师也认为：该公司列出这样的条例是要起威慑作用，让求职者打消报警念头。 “如果公司无法提出任何依据，只是‘凭空开价’，这类的条款只属于‘惩罚条款’，在本地法律上是无法执行的。”
