新加坡这个弹丸小国,凭什么成为身份界 “顶流”?

2025年06月16日   •   684次阅读

在2025年的全球护照排名中,新加坡护照再次荣登榜首,以免签193个国家成为地表最强护照。

新加坡位于东南亚核心地带,多年来持续吸引人才与资金汇聚。

其稳定的政治经济环境、亲商的政策举措以及健全的税务体系,使其成为亚洲地区全球富裕家族移居的首选之地,促使超高净值人口数量不断攀升。

数据显示,2024 年有 3000 余名富豪选择移民新加坡,其中来自中国的高净值家庭占比接近 30%。

单一家族办公室数量从 2023 年底的 1400 个增至 2024 年底的超 2000 个,增幅至少达 42.9%。

作为亚洲金融枢纽,新加坡外汇及市场高度自由,与国内无时差困扰,飞行时长约 4 - 5 小时,便于沟通协调。

这里文化多元交融,华人占比约 74%,中文为官方语言之一,文化背景相近、语言交流顺畅,因而成为众多国人心目中的理想之地。

国人在新加坡进行布局的案例中,广为人知的有字节跳动的张一鸣、迈瑞医疗的李西廷、海底捞的张勇、高瓴资本张磊等大佬,此外,来自欧美的投资巨头与科技领域新贵,也纷纷将新加坡视作财富聚集的理想之地。

为什么选择新加坡?

1、政治稳定,治安良好

新加坡政治局势稳定,意识形态秉持中立立场,与世界各国均维持良好关系,为企业构筑起 “安全港湾”。

其中立国身份有助于缓冲地缘政治风险,且新加坡法律体系严谨,犯罪率极低、社会环境安全有序。

2、商业环境友好

新加坡政府秉持亲商理念,廉洁高效且具备完善的国际法体系与数据安全政策,全力助推企业全球化布局,稳居全球最具竞争力经济体之列。

作为世界第四大金融中心,其金融环境自由开放,积极鼓励外商经商,加之地处东南亚核心区位,成为切入该区域市场的关键门户。

3、精英教育

新加坡推行双语教学模式,拥有全球顶尖的英式精英教育体系,注重依据学生特点实施个性化培养,致力于培育兼具 “专业知识” 与 “素质教育” 的复合型人才。

孩子未来发展路径多元,既可报考新加坡本地知名高校,也能以留学方式进军欧美名校,还可回国参加华侨生联考,更轻松地踏入 985/211 高校门槛。

4、税务天堂

新加坡采取属地征税原则,无全球征税机制,且不征收资本利得税、遗产税、股东分红税等,为财富的顺畅传承提供了有利条件。

新加坡企业所得税标准税率为 17%,个人所得税采用累进税率制,税率在 2% 至 24% 之间浮动,新成立的公司可享受长达 3 年的税务减免优惠。

新加坡已与包括中国在内的 96 个国家签订避免双重征税协定,为企业走向国际化提供了强有力的税务保障。

新加坡与中国税制对比

5、出海优选

美国对新加坡征收区域内最低的 10% 基准关税,这为新加坡出口商、制造商及供应链企业带来黄金机遇,可借助 “制度红利” 重塑合规供应链、加快技术突破进程,从而抢占发展先机。

6、资产安全

新加坡金融体系稳健,汇聚超 7000 家跨国企业,并签署 27 项自由贸易协定及合作协议,是全球公认的最安全金融中心之一。

新加坡对银行与金融机构施行严格监管,除要求满足资本充足率、定期接受外部审计等,依据《银行法》第 47 条,除非有确凿证据证明涉及逃税或金融犯罪案件,否则不会向公众泄露客户信息。其法律对个人隐私高度重视,为高净值人群营造了安心的信息保密环境。

移居新加坡途径众多,而自雇移民因其成本低、办理迅速,倍受全球投资人青睐。

新加坡自雇移民,申请人可通过在新加坡设立自己的公司,以股东/董事身份去申请工作准证 Employment Pass 简称“ EP”,是新加坡最高级的工作签证,也是最易获得永居的途径。

获取工作准证两年后可申请新加坡永居,获得永居两年后可申请新加坡公民。

1、申请条件

年龄65岁以下,55岁以下更优,有无学历均可

2、申请条件薪资要求与打分机制

从今年开始,新加坡自雇EP移民/就业准证(Employment Pass)的合格薪资提高:金融行业月薪上调至6200新币起,其他行业5600新币起,更新EP准证者2026年1月1日起的收入也须达标。

打分制:从2023年9月1日起,新加坡针对新的工作准证 EP(Employment Pass)申请人实施了计分制度,即 COMPASS(互补专才评估框架)。

该制度通过综合评估申请者与企业的申请资格,申请者必须在四个项目(薪水、学历、企业员工多元化、支持聘用本地人)中取得至少 40 分,才符合申请资格。

以下情况可豁免 COMPASS 评分要求:

1)高薪豁免:每月固定工资不低于 22,500 新币的申请人可豁免 COMPASS 评分。

2)跨国公司内部调动:根据世界贸易组织的《服务贸易总协定》(GATS)或新加坡加入的自由贸易协定,作为海外公司内部调动的高级管理人员或技术专家。

3)短期职位:短期填补职位空缺,即 1 个月或更短时间的申请人。

3、公司运营要求

1)有经营场所

2)有公司银行账户,并真实运营

3)注册资本金:无具体要求,建议5万新币以上

4)具备完整的商业逻辑

4、流程

行业选择,制定方案——签约 材料准备——注册并运作公司 ——递交申请——原则性批复——登陆领卡

5、项目优势

1)年龄宽松,没有语言要求,无需解释资金来源;

2)申请周期短1-2个月即可获签,获签成功率高;

3)经济发达,政府廉洁,创业环境极佳,创业公司享有三年税收优惠,投资风险低,运营成本可控;

4)EP的孩子可享受全球顶尖的教育资源,生活环境安全舒适,利于家族成员享受高品质生活。

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