新加坡這個彈丸小國,憑什麼成為身份界 「頂流」?

2025年06月16日   •   513次閱讀

在2025年的全球護照排名中,新加坡護照再次榮登榜首,以免簽193個國家成為地表最強護照。

新加坡位於東南亞核心地帶,多年來持續吸引人才與資金匯聚。

其穩定的政治經濟環境、親商的政策舉措以及健全的稅務體系,使其成為亞洲地區全球富裕家族移居的首選之地,促使超高凈值人口數量不斷攀升。

數據顯示,2024 年有 3000 余名富豪選擇移民新加坡,其中來自中國的高凈值家庭占比接近 30%。

單一家族辦公室數量從 2023 年底的 1400 個增至 2024 年底的超 2000 個,增幅至少達 42.9%。

作為亞洲金融樞紐,新加坡外匯及市場高度自由,與國內無時差困擾,飛行時長約 4 - 5 小時,便於溝通協調。

這裡文化多元交融,華人占比約 74%,中文為官方語言之一,文化背景相近、語言交流順暢,因而成為眾多國人心目中的理想之地。

國人在新加坡進行布局的案例中,廣為人知的有位元組跳動的張一鳴、邁瑞醫療的李西廷、海底撈的張勇、高瓴資本張磊等大佬,此外,來自歐美的投資巨頭與科技領域新貴,也紛紛將新加坡視作財富聚集的理想之地。

為什麼選擇新加坡?

1、政治穩定,治安良好

新加坡政治局勢穩定,意識形態秉持中立立場,與世界各國均維持良好關係,為企業構築起 「安全港灣」。

其中立國身份有助於緩衝地緣政治風險,且新加坡法律體系嚴謹,犯罪率極低、社會環境安全有序。

2、商業環境友好

新加坡政府秉持親商理念,廉潔高效且具備完善的國際法體系與數據安全政策,全力助推企業全球化布局,穩居全球最具競爭力經濟體之列。

作為世界第四大金融中心,其金融環境自由開放,積極鼓勵外商經商,加之地處東南亞核心區位,成為切入該區域市場的關鍵門戶。

3、精英教育

新加坡推行雙語教學模式,擁有全球頂尖的英式精英教育體系,注重依據學生特點實施個性化培養,致力於培育兼具 「專業知識」 與 「素質教育」 的復合型人才。

孩子未來發展路徑多元,既可報考新加坡本地知名高校,也能以留學方式進軍歐美名校,還可回國參加華僑生聯考,更輕鬆地踏入 985/211 高校門檻。

4、稅務天堂

新加坡採取屬地徵稅原則,無全球徵稅機制,且不徵收資本利得稅、遺產稅、股東分紅稅等,為財富的順暢傳承提供了有利條件。

新加坡企業所得稅標準稅率為 17%,個人所得稅採用累進稅率制,稅率在 2% 至 24% 之間浮動,新成立的公司可享受長達 3 年的稅務減免優惠。

新加坡已與包括中國在內的 96 個國家簽訂避免雙重徵稅協定,為企業走向國際化提供了強有力的稅務保障。

新加坡與中國稅制對比

5、出海優選

美國對新加坡徵收區域內最低的 10% 基準關稅,這為新加坡出口商、製造商及供應鏈企業帶來黃金機遇,可藉助 「制度紅利」 重塑合規供應鏈、加快技術突破進程,從而搶占發展先機。

6、資產安全

新加坡金融體系穩健,匯聚超 7000 家跨國企業,並簽署 27 項自由貿易協定及合作協議,是全球公認的最安全金融中心之一。

新加坡對銀行與金融機構施行嚴格監管,除要求滿足資本充足率、定期接受外部審計等,依據《銀行法》第 47 條,除非有確鑿證據證明涉及逃稅或金融犯罪案件,否則不會向公眾泄露客戶信息。其法律對個人隱私高度重視,為高凈值人群營造了安心的信息保密環境。

移居新加坡途徑眾多,而自雇移民因其成本低、辦理迅速,倍受全球投資人青睞。

新加坡自雇移民,申請人可通過在新加坡設立自己的公司,以股東/董事身份去申請工作準證 Employment Pass 簡稱「 EP」,是新加坡最高級的工作簽證,也是最易獲得永居的途徑。

獲取工作準證兩年後可申請新加坡永居,獲得永居兩年後可申請新加坡公民。

1、申請條件

年齡65歲以下,55歲以下更優,有無學歷均可

2、申請條件薪資要求與打分機制

從今年開始,新加坡自雇EP移民/就業准證(Employment Pass)的合格薪資提高:金融行業月薪上調至6200新幣起,其他行業5600新幣起,更新EP准證者2026年1月1日起的收入也須達標。

打分制:從2023年9月1日起,新加坡針對新的工作準證 EP(Employment Pass)申請人實施了計分制度,即 COMPASS(互補專才評估框架)。

該制度通過綜合評估申請者與企業的申請資格,申請者必須在四個項目(薪水、學歷、企業員工多元化、支持聘用本地人)中取得至少 40 分,才符合申請資格。

以下情況可豁免 COMPASS 評分要求:

1)高薪豁免:每月固定工資不低於 22,500 新幣的申請人可豁免 COMPASS 評分。

2)跨國公司內部調動:根據世界貿易組織的《服務貿易總協定》(GATS)或新加坡加入的自由貿易協定,作為海外公司內部調動的高級管理人員或技術專家。

3)短期職位:短期填補職位空缺,即 1 個月或更短時間的申請人。

3、公司運營要求

1)有經營場所

2)有公司銀行帳戶,並真實運營

3)註冊資本金:無具體要求,建議5萬新幣以上

4)具備完整的商業邏輯

4、流程

行業選擇,制定方案——簽約 材料準備——註冊並運作公司 ——遞交申請——原則性批覆——登陸領卡

5、項目優勢

1)年齡寬鬆,沒有語言要求,無需解釋資金來源;

2)申請周期短1-2個月即可獲簽,獲簽成功率高;

3)經濟發達,政府廉潔,創業環境極佳,創業公司享有三年稅收優惠,投資風險低,運營成本可控;

4)EP的孩子可享受全球頂尖的教育資源,生活環境安全舒適,利於家族成員享受高品質生活。

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