两家零售店的雇主屡劝不听，没有根据渐进式薪金模式（Progressive Wage Model）规定，少付工资给员工，而被人力部暂停为外籍员工申请或更新工作证件，直到雇主采取纠正措施为止。
人力部发文告说，这两个雇主不顾当局多次规劝，自去年4月以来，少付给12名员工、每人每月约450元的工资。
当局自去年4月到今年3月间，总共对4100家零售和食品服务公司展开稽查，大部分的雇主都有按照渐进式薪金模式的规定。不过，一些雇主因为不熟悉新制度，一开始没有符合要求；经过当局解释后，就纠正了工资问题。
人力部会继续展开稽查行动，并同劳资政三方伙伴和相关的政府机构合作，协助雇主符合渐进式薪金模式的规定，也帮助员工获得他们应有的工资。
目前，本地有九个领域和行业已落实渐进式薪金模式，涵盖超过15万5000名低薪员工。
